募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【役割】
アプリストアにおけるマッチング強化をミッションとしたマーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行、アプリストアデザイン、機能改修案の企画立案、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
プラットフォーム事業部のマーケティングチームのチーフとして、事業のマーケティング機能を牽引いただきます。
【具体的な業務の例】
- アプリストア掲載アプリの販売促進を行なうための企画立案、実行
- アプリストアへのユーザー流入を行なうための企画立案、実行
- アプリストアのマッチング強化するための、機能案、施策案の企画立案、開発チームのプロジェクトマネジメント
- マーケティングチームのマネジメント
【2025年度中に実行したい取り組み】
- 新たなレコメンドモデルの構築、開発するための要求整理
- ユーザーセグメントごとの最適なマーケティングプロセスの立案
- 応募資格
-
- 必須
-
- BtoBマーケティングの実務経験
- SaaS事業におけるマーケティング知識と実行スキル（カスタマージャーニーの理解、購買層・ドメイン理解）
- アプリストアマーケティング戦略の立案?実行・管理経験
- 他部署（開発・アライアンス等）との調整を含むプロジェクトマネジメント経験
- マネジメント経験（メンバーの育成・評価など）
- 歓迎
-
HR領域の業務・事業経験
KPIマネジメントおよびPDCA運用経験
ストアマーケティングにおける定量改善施策の実績
経営企画・事業企画・事業責任者などの事業リード経験がある
- フィットする人物像
-
プラットフォーム事業というマルチサイドのビジネスモデルを理解し、ユーザーとパートナーのWin‐Winを追求できる方
SmartHRの成長フェーズに応じて、中長期でビジョンを策定し、実行できる推進力がある方
開発チーム、アライアンスチームと協力しながら、チームで仕事をするのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長,次長
- 勤務地
- 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間
-
コアタイムなし
フレキシブルタイム（5:00?22:00）
居住は国内のみ
申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
- 年収・給与
- 年収 7,700,000円 ? 11,200,000円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険・労働保険完備
（2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり
多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
出生準備休暇（男女とも5日）
育児環境を整える補助（10万円支給）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
- 選考プロセス
-
書類選考
カジュアル面談
一次面接
最終面接
リファレンスチェック
