募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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同社の人事部採用業務全般をお任せします。
求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。
■求人広告企画業務
■スカウトメール作成、送信業務
■面接業務
■人材紹介会社対応業務
■会社説明会実施業務
■新入社員受け入れ業務
■インターンシップの企画運営
■その他採用関連業務
※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■関係者との良好なコミュニケーションが可能な対人力をお持ちの方
■採用、人材紹介等の業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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東京事務所：東京都千代田区神田須田町2丁目11番地協友ビル3階
最寄り駅：JR山手線秋葉原駅?徒歩5分
東京メトロ日比谷線秋葉原駅?徒歩1分
都営地下鉄都営新宿線岩本町駅?徒歩1分
- 勤務時間
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9:00 - 18:00
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
残業：有 （平均残業時間：20時間程度）
残業手当：有（残業時間に応じて支給）
- 年収・給与
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想定年収 500万～700万円
月給制 月給?350,000円～?※経験により考慮いたします
日給月給制?基本給?342,500円～(別途食事手当7,500円/月)
◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月）
【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当 等
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給 上限：150,000円/月
食事手当、技能手当、家族手当、役職手当、休日出勤手当、深夜勤務手当等
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
■住宅手当：対象者へ応相談
■退職金：有 ※確定給付企業年金
■休日について補足：シフト制（週休2日制）ですが基本的に土日休みにて運用。祝日がある週のみ一部土曜出社有
■休暇について補足：特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休業・生理休暇・子の看護休暇
- 休日休暇
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年間105日
(内訳) 完全週休二日制 基本的には土日休み
その他（1月1日）
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(その後規定に準ずる)
- 選考プロセス
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採用人数：2名
面接回数：2～3回
試験：Web適性検査有
