募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
＜具体的な職務内容＞
- クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用
（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関する
コンサルティング及び活用支援
- CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び
業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
- カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
- 国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
- 顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
- 応募資格
-
- 必須
-
顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方
※下記のような経験を持つ社員が在籍しております
- 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）
- SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
- SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験
- サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
- コンサルティング業界の経験
- その他、事業企画や経営企画の経験
- 歓迎
-
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
- フィットする人物像
-
・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
-
東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
- 勤務時間
-
勤務時間：9:00?18:00
フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）
- 年収・給与
-
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Leader/Manager：年収700万円?1,200万
※ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
・社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
