募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■職務概要：
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。
現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、
積極拡大中の当グループにおいて、採用計画や母集団形成～入社後のフォローまで一貫して業務を担当頂きます。
ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』や
お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、
組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。
■職務詳細：
・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）
・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）
・総務
- 応募資格
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- 必須
- 新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上
- 歓迎
- 求人媒体や採用HPのコンテンツライティングを０から作成した経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
※東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 8:55～17:55
- 年収・給与
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年収：450万円-650万円
月給：33.4万円-48.0万円
基本給：26.2万円-37.7万円
固定残業代：7.1万円-10.2万円（35時間分）
定額手当：なし
昇給：有
賞与：年3回
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給
超過分は別途全額支給
交通費支給（1か月分の定期券代を支給、上限：40,000円）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象）
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）/適正検査→内定 ※選考内容は変更になる可能性がございます。
