募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。
■具体的な業務内容
・担当事業における採用戦略・計画の立案と実行
・担当組織における人事制度の立案と運用
・担当組織における人件費、採用費のマネジメント
・その他、事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など
- 応募資格
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- 必須
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・採用担当として2年以上の面接対応経験
・事業責任者/部長クラスと、プロジェクトマネジメント等で直接折衝した経験1年以上
- 歓迎
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・マネジメント経験1年以上
・人事経験5年以上
- フィットする人物像
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・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
残業は月30時間程度です。
- 年収・給与
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年収 ￥5,000,000 ～ ￥8,000,000
基本給 ￥269,932 ～ ￥432,652
固定時間外手当 ￥84,354 ～ ￥135,205
※賞与（年２回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
- 休日休暇
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＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。
