募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・リード獲得・ナーチャリング向けコンテンツの企画・制作・ディレクション全般:
ターゲット層（CTO,VPoE, エンジニアリングマネージャーなどのエンジニア部門やプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーといったサービス企画開発部門など）に合わせたコンテンツ戦略の立案
オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、セミナー資料、事例コンテンツなどの企画、制作進行、品質管理
外部パートナー（ライター、デザイナーなど）との連携・ディレクション
コンテンツの効果測定と改善提案
・ハウスリードナーチャリング施策の推進:
-MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したシナリオ設計とコンテンツの連携
-見込み顧客の課題に合わせた情報提供、ソリューション提案
オフライン/オンラインイベントの企画・運営サポート:
イベントコンテンツの企画、必要な資料・クリエイティブのディレクション
・他部門との連携
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれかのご経験
・コンテンツ企画から制作、ディレクションまでのご経験
・B2Bマーケティングにおけるリードナーチャリングの経験
・ソフトウェア開発の経験をお持ちでマーケティングやコンテンツ企画に興味がある方
- 歓迎
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・B2B向け無形商材のマーケティング経験
・DevOps関連技術や生成AIに関する基礎知識
・顧客折衝部門での就業経験
・ライティングスキル（ブログ記事、ホワイトペーパーなど）
・Salesforce等のSFA/MAツールの利用経験
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得の経験
・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善の経験
- フィットする人物像
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・同社のビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方
・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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本社
〒141-0032 東京都品川区大崎
- 勤務時間
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勤務時間
10:00?19:00（実働8時間）
- 年収・給与
- 450万円?600万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
- 休日休暇
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■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※二次面接or最終面接は弊社オフィス（大崎駅）にて対面で実施
