募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■業務内容
※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。
・4事業部の事業計画の作成と推進(環境・競合分析、課題特定、予算策定)
・年度/月次での数値計画のPDCA管理(業績管理・予算管理)
・事業戦略の策定支援
└人件費・IT投資などのコストに関する管理・ガバナンスの構築に向けた、分析・課題提議・提言
・各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント
【担当領域】
主要4サービスの事業企画。
（エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部）
- 応募資格
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- 必須
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以下(1)(2)のいずれかをお持ちの方
・コンサルティングファームや事業会社、金融機関で経営戦略・企画、事業戦略などの経験がある方
・事業会社でFP＆Aに類する職務担当経験をお持ちの方（PL・BS管理や投資管理などを経験されたことがある方）
- 歓迎
- ・数字に関する理解（PL・BS、ファイナンスなどの実務経験をお持ちの方）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ
- 勤務時間
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■フレックス：1日の標準的な勤務時間例／10:00-19:00 (コアタイム：11:00-16:00）
休憩／60分
- 年収・給与
- 9,813,400 ～ 13,527,000 円 (基本給： 442,800 円 ～)
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC?優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
- 休日休暇
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年間休日
124日
年間有給休暇
10～20日
備考
2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
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■選考フロー：
書類選考→1次面接（現場責任者）→最終面接(事業責任者）
※並行して適性検査・リファレンスチェック有
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
