購買・調達
建設業界向け購買・調達担当(RC施工管理・積算経験者歓迎)
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建設業界向け購買・調達担当(RC施工管理・積算経験者歓迎)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月6日~1月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/01/06 ~ 2026/01/19)
購買・調達

建設業界向け購買・調達担当(RC施工管理・積算経験者歓迎)

募集要項

募集背景
建設プロジェクトの増加に伴い、安定的かつ効率的な資材調達体制の強化が求められています。業務拡大と将来的な体制強化のため、建設業界での購買・調達経験者を増員募集します。
仕事内容
建設業界の調達戦略立案から発注、価格交渉、原価低減、トラブル対応まで購買・調達業務を担当。RC施工管理や積算経験を活かし、効率的な資材調達を推進します。
※ご経験・ご希望・職務適性を見て購買・調達業務に関わる以下業務をお任せいたします。

【購買業務】(価格交渉・納期管理・発注処理)をお任せします。
【具体的には・・・】
・業界、市況動向調査:業界・市況動向を把握、調達戦略を立案
・遵法:関連する法律や規定を理解し、必要時には関連部門の指導
・新規取引先調査:案件や事業ニーズに応じた新規取引先の開拓
・取引先経営分析:取引先の財務諸表を分析、経営状況の判断
・原価低減:プロジェクトや事業の調達コストを低減させる
・発注:調達環境や交渉相手の状況分析、交渉を行う
・コスト分析:調達品目の特性を鑑みて、価格査定などコスト分析を行う
・価格決定:最適価格を決定する
・トラブル対応:納期遅れ、訂正発注、倒産、品質不良などのトラブル対応
応募資格
必須
(1) コミュニケーション能力がある
(2) 建設業界での購買調達の経験がある
  購買経験がない場合、RC造施工管理もしくは積算経験のある方
歓迎
(1) RC造の施工管理・積算経験5年以上
(2) 建築士資格(一級・二級)
(3) 建築施工管理技士(一級・二級)
募集年齢(年齢制限理由)
24歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
雇用形態
正社員
試用期間 あり(3か月)
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
年収・給与
450~700万円程度
待遇・福利厚生
・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
休日休暇
・週休2日制(土曜、日曜)、祝日
・年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接(SPI適性検査)
3.二次面接
4.内定
※候補者によってフローは異なります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
CMでおなじみ♪ 創業130年の街作り企業<土日祝休み/住宅手当有り>仕事の面白さに加え、イキイキと長く働きやすい環境にも注力

■グループの強み
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土地活用から建設・運用管理まで一貫して行っている「多角経営」が信和の強み。土地の取得から物件のプランニング、建設工事、さらには周辺環境の整備まで一貫してプロジェクトを進めるなど、建物に関わる全てをグループ内で完結させています。
幅広く事業を展開しているからこそ、お客様への提案の自由度も高まり、本当に価値あるものを提供できています。


■家族を大事に、長く、健康に働ける無二の会社
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土日祝休みで、有給取得率も◎。業界平均の半分以下の残業時間で、原則転勤もないのでワークライフバランスを整えやすい環境です!家賃補助の福利厚生など、「長く・健康」に働ける環境を揃えています。

■売上53倍、いよいよ1000億規模の企業へ
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当社は過去20年間で売上が「53倍」に成長。日本を代表する成長企業であるファーストリテイリング(ユニクロ)やリクルートに比べて劣らない成長率を誇っています。次の3年で1000億規模の企業を目指し、今のやり方に固執せず常に変化し続け、企業理念である「永久に進化し続ける」企業を目指しています!

【事業内容】
私たちは、建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。
設立
1959(昭和34)年(創業:1892(明治25)年)
資本金
7,000万円
売上高
628億円(2023年12月期)
従業員数
110名(2023年2月現在) (グループ:約800名)
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