購買・調達
原材料の調達(金属加工製品担当)年収800万円◆日本最大級の医療機器メーカー/静岡
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原材料の調達(金属加工製品担当)年収800万円◆日本最大級の医療機器メーカー/静岡
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月3日~8月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/08/03 ~ 2025/08/16)
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原材料の調達(金属加工製品担当)年収800万円◆日本最大級の医療機器メーカー/静岡

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
 直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目指しています。
 前任者の退職に伴い、内部補充と併せて、外部から優秀な人材を募り、早急にソーシング活動の高度化を推進したいと考えています。
仕事内容
【職務内容】
 対象商材:金属加工・押出成形
 ・社内ニーズと外部シーズのマッチング
  (外部環境を調査し社内に企画提案を行う)
 ・外部シーズの探索・最適取引先選定・取引条件交渉、契約交渉
 ・工場内の関連部門と連携しニーズを把握
 ・担当カテゴリーにおける購買戦略・コストダウン戦略の策定ならびに実行

【仕事の魅力】
 当社心臓血管事業の主要製品の製造を担う主力工場で働くことで、原材料の安定調達・収益改善を通じて社会貢献性を実感できます。
 また、テルモは日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点(関連子会社)とのやり取りを通じて、多様な人たちとのつながりを持つことができます。
 この状況下で、これまでのキャリアで培った専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。
応募資格
必須
【必須条件】
 ・調達業務経験
 ・読み書きができる英語力
  海外サプライヤーとメールでやりとりします
  海外展示会への参加やサプライヤとの交渉など、ビジネスレベルの英語力は歓迎です
 ・大卒以上
歓迎
【希望条件】
 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 740点以上 )  
 ・CPP (Certified Procurement Professional)の資格をお持ちの方
 ・金属加工分野でのソーシング経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当数程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
原材料の調達(金属加工製品担当)
勤務地
静岡(愛鷹工場)
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制  
標準労働時間帯:9:00~17:45  
フレキシブルタイム:6:00~11:00 及び 14:00~22:00  
コアタイム :11:00~14:00
年収・給与
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
独身寮、財形貯蓄、社員持株会制度、時間単位有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、キャリアリターン制度、がん就労支援、失効有給休暇取得制度 他

【研修等】
人財公募制度(人財公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)
新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人財育成研修、海外駐在員養成研修、企業派遣 他
休日休暇
土日、祝祭日、年末年始、他 年間休日:124日 有給休暇(1年目):15日(入社日より)
選考プロセス
書類→面接2~3回
キャリアパス・評価制度
■仕事の魅力:
これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。
■働き方について:
制度として在宅勤務・フレックスが利用可能となっております。在宅勤務については利用回数の制限はなく、業務に支障が無ければ出社の頻度は個人の裁量に任されております。なお、フロント系職種は在宅頻度が低くなる傾向がありますが、一方、積極利用されている部門では月1回出社などフルリモートに近い形で運用されている部門も御座います。
■Career Challenge制度(社内の公募制度):
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「医療を通じて社会に貢献する」という理念を掲げ、100年の歴史を持つ、日本発の医療機器メーカーです。世界160以上の国と地域で事業を展開し、28,000人以上のアソシエイトが革新的なソリューションを届けるために日々働いています。体温計の国産化から始まり、設立以来、医療の基盤を支え続けてきました。現在は、カテーテル治療、心臓外科手術、薬剤投与、糖尿病管理、腹膜透析、輸血や細胞治療などに関する幅広い製品・サービスを提供しています。テルモは、患者さんや医療従事者をはじめ、広く社会にとって価値ある企業を目指します。

コアバリューズ
Respect(尊重) 他者の尊重
私たちは、アソシエイト、お客様、そしてビジネスパートナーに対して敬意と感謝の気持ちをもって接します。多様な文化や個性を理解し、異なる意見や社会の声にも広く耳を傾け、自らの成に繋げていきます。

Integrity(誠実) 企業理念を胸に
私たちは、人々のいのちや健康に関わる企業のアソシエイトとして、常に、誠実に使命感をもって行動します。日々努力し、全てのステークホルダーとの間に、確かな信頼を築いていきます。

Care(ケア) 患者さんへの想い
私たちは、自らの活動が、患者さんにつながっていることを常に忘れず行動します。医療に携わる人々を深く理解することに努め、患者さんのより良い未来の実現をともに支えていきます。

Quality(品質) 優れた仕事へのこだわり
私たちは、安全と安心の医療を提供するために、常に現場視点で課題を捉え、解決策を見つけ出します。製品品質のみならず、供給やサービスなど、全ての活動におけるクオリティーの向上を徹底的に追求します。
設立
1921年 9月
資本金
387億円
従業員数
5,426名
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