募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
-
本ポジションは、法人顧客を対象とした提案型営業を担い、単なるモノ売りではなく、お客様との信頼関係を構築し、課題解決に向けた深い提案を行う「ソリューション営業」の力が試される非常にやりがいのある仕事です。
■ 具体的な業務内容
・担当エリア内の法人顧客への訪問営業
・顧客との定期的な接点を通じた関係性構築
・チームでの情報共有・協力によるチーム営業体制
・顧客ニーズのヒアリングから提案、契約、フォローまでを一貫して担当
⽇々の業務では、多様な業種・業界のお客様と直接対話を重ね、現場の“⽣の声”を受け止めながら、的確な提案を行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
■自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）
※AT限定の方は入社前までに限定解除（費用自己負担）が必要です
- 歓迎
-
■自動車業界での実務経験をお持ちの方（販売、買取、整備、リース、レンタカー等）
■何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方（営業、アパレル、飲食、CS等／アルバイ
トでもOK◎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方
・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方
・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方
・好きを仕事にしたい方、安定キャリアを実現したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当／リーダー
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
09:00~18:00
・夜間勤務：なし
・月間平均残業時間：30時間以下
- 年収・給与
-
想定年収：470.9万円~629.6万円（ 月給: 27.3万円~36.5万円）
賞与回数：2回※昨年度賞与実績：５ヶ月分
※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。（年収470万円～1,100万円）
■賞与：あり（7月・12月）＋業績により期末賞与あり（3月）
※昨年支給実績：月給5.25か月分！
■昇給：あり（年1回・7月）※降給は上位職のみ
※試用期間：3か月（待遇面に変更なし）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備、家族手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度
・補足情報：
■通勤手当（定期代またはガソリン代支給）
■時間外手当（1分単位で支給）
■子ども手当
■奨学手当
■若年次手当
■資格取得支援制度
■法定外災害補償
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■社員自家用車割引（従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用）
■時短勤務制度
■直営保養所（箱根）
■ウエインズトヨタ神奈川労働組合（共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など）
■chocoZAP 会費補助
■英会話学習サポート
■カフェテリアプラン
（付与されたポイント内で福利厚⽣メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり）
※当社規程に準ずる
- 休日休暇
-
■休⽇：シフト制（月9～13⽇休み）
・年間休⽇：120⽇
・休暇制度：有給休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇
補足情報：■年間休⽇：120⽇+年間7⽇以上の有給取得
■年末年始休暇：2024年度は8連休、5⽇以上の連続休暇OK！
■夏季休暇：2025年度は9連休
■有給休暇：入社月から最大10⽇付与あり・時間有給休暇制度あり
■育児休暇：取得実績あり
- 選考プロセス
-
ステップ1：書類選考
ステップ2：会社説明・1次面接
ステップ3：Web適性検査・最終面接
