募集要項
- 募集背景
- 更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
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土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。■土木工事の施工管理をお任せ。
【具体的には】
・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、
原価管理、品質管理などに従事していただきます。
【配属部門に関して】
・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどの
ライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、
新たな工法を開発し、取り組んでいます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、
安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの
技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理技士（1級or2級）の有資格者
・土木施工管理経の経験がある方（目安3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■さいたま市南区（支店勤務）
※エリアは基本関東
※現場により出張の可能性あり
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収：673万円 ～ 1,100万円
■月収：31万円～65万円
【年収例】
・25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1026万円、45歳／1123万円
※残業代別途支給
■昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度、現場手当、時間外手当、家族手当
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、役職・役付手当、など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、
子の看護休暇、介護休暇、など
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定
※筆記試験なし
