募集要項
- 仕事内容
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「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業が抱えるIT領域の課題に対して、CTO／責任者クラスのエンジニアやデザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY（フレキシー）サービス」のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
〈仕事の流れ〉
・企業とお打合せを実施。I T周りの課題やお困りごとのヒアリングを行い、求める人材の要件を定義します。
・ヒアリング情報をもとに、当社のデータベースの中から課題解決できる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案します。
・プロジェクト稼働後は、企業とエンジニア双方をフォローし、課題解決まで伴走していきます。
※プロジェクト例：開発支援、業務効率化、SaaSの導入、AI導入支援、セキュリティ対策、エンジニア育成
担当企業はベンチャーフェーズのIT企業が中心となりますが、非IT企業に対するご提案も行います。常時50社程度の企業を担当し、1名のコンサルタントが1年間で約10プロジェクト以上を担当していただきます。入社後は新規開拓(SNSアプローチ)が中心になり、自身での顧客開拓やインサイドセールスとの連携、先輩からの顧客引き継ぎの可能性があります。
■FLEXYとは
今や企業を発展させていく上で重要なファクターであるIT。そのIT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。そのような企業に対して、ご登録いただいているIT／Web領域のプロ人材（エンジニア、デザイナー、マーケター、PMなど）を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。
一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。
■組織について：
FLEXY部は総勢77名、同組織を管掌している常務執行役員以下、マネジャー3名、リーダー5名、メンバー30名、アシスタント5名という組織構成です。今回はその中でも事業会社（IT企業と非IT企業）を対象にしたチームへの配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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以下、2点を満たす方
・法人営業経験（業界・業種・商材不問） ※目安3年以上※
・「IT」に対する強い興味・関心・意欲をお持ちの方
- 歓迎
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・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・IT／Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方
■求める人物像
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・新規顧客開拓に抵抗がない方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方
・学生時代、趣味など熱心に打ち込んだ経験を何か一つでもお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
- ・東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間／1時間休憩）
- 年収・給与
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■想定年収：450万円～800万円
■月給：29万円（内、固定時間外勤務手当：7.6万円）～50万円（内、固定時間外勤務手当：13.1万円）
※固定残業代：45時間分(超過分は別途支給)
■賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：定期代を上限とした実費支給（1ヶ月上限3万円まで）
■社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修
＜その他補足＞
■育児・介護休業（実績あり）
■健康診断（年1回）
■各種表彰制度
■健康保険組合の福利厚生プラン利用可能
（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）
■高額医療費還付制度
■社内ライブラリー（図書貸し出し制度）
■ランチ補助（社内規定あり）
■サークル活動（社内規定あり）
■副業・兼業制度
■ジョブチェンジ制度
【キャリア（エキスパート職）】
プロ人材と同等以上の価値をステークホルダーに提供できる社員を
「エキスパート」と定義しさらなる能力向上や価値発揮しやすい環境を提供しています。
- 休日休暇
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年間休日120日以上 ※当社カレンダーにより多少の変動あり
■完全週休2日制（土日祝日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給取得率約70％
- 選考プロセス
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▼ STEP1：応募
ミドルの転職上にて【エントリー】をお願いいたします。
▼ STEP2：書類選考
ミドルの転職上でご登録いただいておりますWEB履歴書にて書類選考を行ないますので最新情報に更新ください。
▼ STEP3 ：面談
人事と一度面談のお時間をいただきます。
その際に「将来の目標」や「自分が目指している姿」を必ず伺いますので、事前に整理していただけますと幸いです。
▼ STEP4 ：1～2次面接
▼ STEP5 ：最終面接
#入社時期は相談可能
