募集要項

仕事内容: 今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。

まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。

■業務内容
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。

?M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索

?案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
┗意思決定資料の作成と社内稟議対応
┗法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応

?PMI（統合プロセス）の設計・実行
┗対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援

?関係者との調整・コミュニケーション
┗経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
┗社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務

応募資格

年収・給与: 年収 7,360,000 円 - 14,480,000円

月給：555,000～1,090,000
‐基本給+業務手当：475,000～475,000
‐役職手当：0～425,000
‐住宅手当：50,000～150,000
‐ワークスタイル手当（固定通勤費等）：30,000～40,000
※業務手当は月45時間相当の固定残業代
※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む
※その他、業績に応じて業績賞与（1回/年）が別途支給される場合あり

待遇・福利厚生: ■手当/補助
・住宅手当
・健康保険制度

■その他制度
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・産休制度
・育休制度（復帰後の時短勤務制度）
・介護休業
・健康診断制度
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度

休日休暇: 年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）

選考プロセス: 適性試験：有　　面接回数：3回
■選考フロー：書類選考⇒1次選考⇒適性試験(SPIパーソナリティのみ)⇒2次選考⇒最終選考⇒内定
※状況に応じて変更となる場合がございます

会社概要

事業内容・会社の特長: 日本のロボティック・プロセス・オートメーション業を有するプライム上場企業です。
【事業内容】
・ロボットアウトソーシング事業
・ロボットトランスフォーメーション事業
・RaaS事業
・新規事業支援＆創出