営業(法人向け)
◤企業課題解決のためのコンサル営業◢立ち上げメンバー/経営者の頼れるパートナーとしての経験が得られる
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:XMKLS-Exparts/middle
再掲載営業(法人向け)

◤企業課題解決のためのコンサル営業◢立ち上げメンバー/経営者の頼れるパートナーとしての経験が得られる

株式会社NEWOLD CAPITAL
ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
▶弊社について
”「企業・人・地域」の成長を通じて、次世代の幸せを増やす。”
これが私たちの志です。

私たちは、大手M&Aコンサルティング会社でのM&A支援業務を通じて、「OLD(これまでの歴史)」と「NEW(実現したい未来)」の両方に寄り添う支援の重要性を実感してきました。
今の日本では、中小企業を取り巻く環境が厳しさを増し、地域格差も広がっています。この状況を打開するには、一社一人が成長できる環境が不可欠です。

私たちは、企業・人・地域の持続的成長を支援する“真の成長戦略ファーム”として挑戦を続け、得た資本を地域や教育に再投資することで、社会に還元し、次世代の幸せの創出に貢献します。

▶当求人のポイント
弊社の『エキスパート活用ソリューション』は、従来の「プロ人材紹介サービス」と異なり、企業価値を最大化することを主目的としています。
経営者の方々とひざを突き合わせながら課題の特定、解決のための具体的な提案から携わるコンサルティング要素が求められるポジションです。
業界のパイオニア的存在の事業責任者の元で、今回は今後の事業を牽引していただく重要な立ち上げメンバーを募集します。
仕事内容
エキスパート活用ソリューション事業(Exparts事業)でのコンサル営業
※エキスパートとは、CxOやプロフェッショナルファームでの実務経験豊富な各領域のビジネスリーダーと定義しています
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 業務内容
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■業務フロー
クライアント企業様の企業価値・事業価値の最大化のために、クライアント経営陣とエキスパートと共に企業課題解決のプロジェクトを実行します。
・クライアントとの初回面談
 → 初回のお打ち合わせは、オーナーや経営幹部陣から企業課題や成長戦略についてのお話を伺います。
・企業課題のイシューを特定
 → 初回のお打ち合わせでのヒアリングを元にディスカッションを重ね、企業課題のイシューを特定します。
・業務設計の策定
 → 要件定義を行いながら、業務設計の策定を行います。
・最適なエキスパートを選定
 → 企業の体制や状態を考慮し、最適なエキスパートを選定し、プロジェクトを立ち上げます。
・プロジェクトの開始
 → 企業、エキスパート、弊社コンサルタントの3者の合意を経て、プロジェクトをスタートします。
・モニタリング
 → プロジェクトを伴走しつつ、進捗や成果、課題へのアプローチ具合を確認し、共有やチューニングを行います。
弊社の立ち位置はプロジェクトマネージャーとして、コンサルティングから実行まで経営者のパートナーとして支援します。

■プロフィール
執行役員 許田千晶 40代
リクルートグループで営業約10年の後、
株式会社サーキュレーションの創業期にジョイン。
プロシェアリング事業の業界黎明期に同事業の立ち上げと拡大に寄与したのち、
大手企業で新規事業立ち上げ、老舗企業でリブランディングとV字回復と
プロシェアリング事業そのものの価値向上に従事。
他、社外取締役など企業価値向上に多方面から関わる。
プライベートでは3児の母。

■1日の流れ
・8:00 出社、メールチェック、ToDo確認
・8:30 アポイント先にリマインド連絡、 予算やKPIと案件状況確認
・9:00 社内MTG
・10:00 アポイント(クライアント先)
・12:00 ビジネスランチ
・13:30 アポイント(エキスパート)
・15:00 アポイント(PJフォロー)
・16:30 社内MTG、1on1
・18:00 会食 または 家族と夕食
・以降  諸連絡(企業、エキスパート)、資料準備、商談準備
応募資格
必須
・法人営業経験者(経験年数は問わず)

◆なぜ法人営業の知見がある方を求めているのか◆
経営者、役員陣との信頼構築あってこそ​課題のヒアリングやディスカッション、提案が成り立ちます。​
そのため相手の潜在的なニーズまで汲み取りながら、​理解と納得が得られるような提案をする必要があります。​
法人営業に必須の「相手との対話」「意思決定を後押しする」経験やスキルが求められます​。
歓迎
◆特に、下記経験や能力のある方は歓迎◆
・無形商材の営業経験がある方
・コンサルティング営業に興味のある方
・決裁者との営業経験のある方
・リサーチャーからキャリアチェンジしたい方
・経営者の力になりたい想いの強い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
エキスパート活用ソリューション事業(Exparts事業)でのコンサルタント職
勤務地
東京都
勤務時間
・フレックスタイム制
  ┗ 標準労働時間:8時間
  ┗ フレキシブルタイム 8:00~20:00
  ┗ コアタイム 11:00~16:00
 ※9:00~18:00で働いている方が多いです
年収・給与
【法人営業未経験者】
年収400万円~
固定給(月給制)+ インセンティブ
月給:333,334円~(基本給248,149円+固定残業代85,185円)~

【法人営業経験者】
年収500万円~
固定給(月給制)+ インセンティブ
月給:416,667円(基本給310,242円+固定残業代106,425円)~

▶共通
 ※前職の給与・実績等を考慮した上で応相談
 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
 *インセンティブ:上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給
待遇・福利厚生
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給(規定あり)
資格取得奨励金あり
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇 12/30~1/4
・年次有給休暇 (法定通り)
・夏季休暇 7~8月の間で2日 ※上記に加え年次有給休暇取得を推奨
・慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など
・半日有給休暇取得可能
選考プロセス
書類選考

一次面接(WEBまたは対面) ※必要に応じ二次面接を実施

最終面接(対面)
↓ 
オファー面談(WEB)

#入社時期は相談可能

会社概要

事業内容
・M&A実行支援事業 NEWOLD Advisory
・経営幹部人材紹介事業 NEWOLD Agent
・エキスパート活用ソリューション事業 NEWOLD Exparts
設立
2022 年 6 月 10 日
資本金
3億円(資本準備金含む)
代表者名
栗原 弘行
従業員数
70名
事業所
本社/〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ5-C
ホームページ
https://newold.co.jp/
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