募集要項
- 募集背景
- Data Enablement事業立ち上げに伴う募集となります
- 仕事内容
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<ポジション概要>
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、情報通信・製造・小売・サービス業を中心とした多様な業種の非テック部門(営業・企画・人事など)に対し、業界固有の課題にフィットしたソリューションを提案・導入し、データドリブンな業務変革を推進していただきます。
<取り扱うサービス>
本事業では、現場の実務に寄り添った設計とAIを活用した動的な改善サイクルを通じて、組織の意思決定と業務遂行の質を高めるソリューションを提案します。AIによる予測や示唆で、状況の可視化からボトルネックの特定、改善策の提示、アクションの導出までを支援。単なるレポーティングに留まらず、実行につながるインサイトを提供し、組織全体の実行力と成果創出を継続的に底上げします。多岐にわたる業界の多様な部門で、データドリブンな業務変革を推進する中核的なソリューションです。
<主な業務内容>
・ターゲット業界の市場調査・ニーズ分析・顧客セグメント設計
・SMB企業中とした新規開拓営業(アウトバウンド / インバウンド)
・データとテクノロジーを活用したソリューションの提案活動
・顧客の業務構造や課題の言語化、最適なソリューションの価値提案
・初期導入フェーズにおける社内連携(Delivery・Enablementチームとの協働)
・提案内容・事例の型化とナレッジ体系化による営業プロセスの再現性強化
<本ポジションで働く魅力>
・顧客の課題をデータ利活用によって解決する、スキルや知見を身につけることができる
・チーム立ち上げフェーズの為、事業成長にダイレクトに寄与できる重要なポジションです
・データ利活用領域全般の提案となるため、データベース関連、MA関連、CRM関連といった、あらゆるサービスの知見が身につけることができる
※入社時点で知識がなくとも、キャッチアップしていく意欲があれば問題ありません。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験(3年以上)
・顧客の業務課題や構造への理解力および関心
・既存のソリューションや資料を顧客文脈に翻訳して伝えるスキル
・データ活用やAI領域に対する興味関心・学習意欲
・データにより社会を変化させたいという気持ち
- 歓迎
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■歓迎スキル
・情報通信、製造、小売、サービス業など特定業界での深い業務理解または営業経験
・SaaSや業務改善系ソリューションの提案・導入経験
・インサイドセールス、カスタマーサクセス、営業企画など支援型ポジション経験
・無形商材(IT、人材、コンサル等)の販売経験
・CRM / KPI設計や業務データ活用(BI等)に関する基本的理解
・データを起点にしたソリューション提案、またはデータ活用プロジェクトに携わった経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・挑戦を楽しめる人物
・変化を楽しめる人物
・整備された環境よりも、自分たちで作り上げていくことに面白みを感じられる人
・PDCAを回し、目標に向け最後までやりきることができる人物
・primeNumberのミッション・バリュー(8 Elements)に共感していただける人物
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(雇入れ直後)
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 JR東急目黒ビル5F
屋内原則禁煙 ※喫煙可能区域での業務なし
労働者の自宅などテレワークを行う場所を含む
(変更の範囲)
会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む
- 勤務時間
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フレックス制度
コアタイム11:00~16:00(休憩60分)
標準労働時間1日8時間
週2日リモートワーク可(水曜・木曜)
- 年収・給与
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[想定年収]
¥5,000,000~¥9,000,000(インセンティブ込み)
[月給]
¥333,334~¥600,000/基本給¥246,334~¥444,000、固定残業手当(45時間分)¥87,000~¥156,000を含む
※超過分は別途支給
※インセンティブは目標達成に応じて半期に一度支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有
スポーツジム費用負担(上限1万円/月)
水、お菓子、ビールが無料
交通費支給(上限3万円/月)
エンジニアリング従事者への希望(選択式)のノートPC貸与
服装自由
デュアルディスプレイ希望者貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社日に15日付与/時間単位取得可)
慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休業
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接(オンライン)
↓
最終面接(対面)
※冒頭10分で自己紹介のプレゼンテーションがございます
■プレゼン内容:
下記の内容について、10分程度でお話いただきます。
「自己紹介」
「これまでのキャリアのご説明」
「もし弊社に入社したらどういう価値を発揮したいか」
職務経歴書でも、職務経歴書を話し易くパワーポイント等に編集したものでも構いません。
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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・メンバー ➡ SeniorManager ➡ Head
・カスタマーサクセス
・フィールドセールス
・インサイドセールス
・営業企画、事業企画
・セールスイネーブルメント
・グローバルセールス
