募集要項

募集背景: ＜着実にステップアップ＞M&Aの基礎から学べる研修&経験・知識豊富なメンバーが丁寧に指導◎

事業継承や成長戦略を目的としたM&A支援を軸に、幅広く事業を展開している当社。創業3年目ながら組織拡大・教育体制の確立も積極的に行なっており、急成長を続けています。
さらに事業を拡大させていくため、M&A支援において欠かせない資料作成をおまかせできる方を新たに募集します。M&Aの知識も入社後でOK。研修体制が確立されており、経験豊富なメンバーが基礎から丁寧に教えていきます。

仕事内容: ◆企業概要書の作成
◆手厚い研修・フォーマットも用意されているため、安心してスタートできます◎
＊業務のポイント＊
資料作成にあたっては、テンプレートに沿った情報を入力。
【具体的な仕事内容】
◆仕事内容の内訳
・譲渡企業の企業概要書作成（70%）
・社内メンバー作成資料の校正・校閲・ブラッシュアップ（20%）
・社内フォーマットの整備・運用（5%）
・その他（5%）

◆『企業概要書』作成
決算書や事業資料を元に、譲渡企業に関する事業内容・財務状況をまとめた企業概要書を作成します。
＜使用するアプリ＞
・PowerPoint：文書・グラフ・イメージ写真などをまとめます
・Excel：定量情報に関して、フォーマットに入力をすることで作成できます。

◆『企業概要書』について
企業概要書とはM&Aの譲渡企業を譲受企業（いわゆる買い手）に紹介する際に用いられる会社の紹介資料です。
M&Aのプロセスにおいては必須の資料で、その後のM&Aの成約率や生産性を左右する重要な資料となります。

内容としては譲渡企業の概要、事業、財務、不動産、組織人事などをまとめたもので、PowerPointで30ページ～50ページ前後で作成します。
個人の作業としては、受領資料、インターネットで調べた情報、譲渡企業にヒアリングした内容などを踏まえて、所定のフォーマットに情報を整理した上でアウトプットします。その際に、市場のリサーチやExcelによるデータ分析、PowerPointによるスライド作成等を行います。

ここで大切なことは、情報を正確に伝えること及び企業の魅力を伝えることであり、そのために表・グラフ・写真・イメージ図などを用いて表現する工夫が求められます。また、譲渡企業の業界によって伝えるべき情報は異なるため、業界特有の掲載事項なども存在します。
最終的には、上席者およびコンサルタント担当者と意見を出し合いながらブラッシュアップして完成します。

【年間休日120日◎残業も少なめ】
◇土日祝休みの完全週休2日制
◇残業は月20時間程度
◇産休育休制度あり
◇時短勤務の実績もあり
リモートワークも活用することができ、週2～3日ほど行うメンバーもいます。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、子育て中の社員も活躍中。安心して長期的なキャリアを描くことができる職場です。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境

応募資格

必須: 【必須条件】
・財務諸表に関する基本的な知識
・Excelを用いたデータ集計・表作成・グラフ作成能力
・PowerPointを用いた資料作成能力
・論理的思考力及びドキュメンテーション力

歓迎: 【こんなスキル・経験をお持ちの方はより歓迎です】（以下いずれかで1つ該当すれば可）
・監査法人・会計事務所・税理士事務所・コンサルティング会社での補助者・サポートスタッフ経験（1年以上）
・経理部又は財務部での実務経験（1年以上）
・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験（1年以上）
・金融機関（法人部門・マーケット部門など）での勤務経験（1年以上）

【こんな方はぜひご応募をお待ちしています】
・市場分析、企業分析、財務分析の実務経験
・簿記（2級程度）に関する学習経験、資格取得
・社内のコンサルタント、公認会計士と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自力で考えを組み立てて、表現することが好きな方
・学習意欲の高い方
・体裁を整える・数値を確認するなどの緻密な作業に対して抵抗のない方

＊風通しの良い社風も魅力＊
業務では、営業やM&Aアドバイザーとやり取りする機会も。話しやすい先輩社員ばかりですので、お互いに協力していきましょう。

＊M&A全般について丁寧に研修＊
豊富な教育実績を持つ当社ならではの教育体制により、ゼロからの知識習得も手厚く支援します。
＊経験豊富な会計士・税理士が直接指導
M&Aの多彩な実績を持つ役員自ら、概要書の作成などを教えていきます。経営層とも非常に距離の近い会社なので、気軽に質問や相談をしてください！

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム 8:00～20:00
コアタイム 11:00～16:00
※9:00～18:00で働いている方が多い

年収・給与: 年収500万円～
固定給（月給制）
月給：月給416,667円～

※固定残業代45時間分（106,425円～）を含む。超過分は別途支給。
※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定。
※条件により半期ごとのインセンティブ有り。

昇級 / 昇格（年1回・1月）
360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施。