募集要項
- 募集背景
- 今後、ロボットのニーズは年々高まる傾向にあり、ニーズへの対応と強化を図る為
- 仕事内容
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産業用ロボットによる省人化・省力化のご提案をお任せします。・営業スタッフに同行をして、お客様の課題をヒアリングします
・製品の魅力や導入メリットを技術的な観点も踏まえて提案を行います
・導入後もお客様がスムーズに運用できるよう継続的にフォローを行います
日本の人口が減少傾向にあり、製造現場においても人手不足が深刻になる中、その打開策として産業用ロボットによる省人化が注目されています。また、産業用ロボットにより、人的ミスを最小限に抑え安定した生産が行えるため、品質向上のメリットもあります。ヤマハ発動機の産業用ロボット正規代理店として、導入メリットである省人化による労働力確保と運用コスト削減を中心にお客様へ最適な提案をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許(AT限定可)
・技術営業の経験
- 歓迎
- ・産業用ロボットによる省人化・省力化の提案経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山市
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
- 年収：360万円～640万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
定年60歳（希望者全員の継続雇用65歳まで）
通勤手当（上限24,500円/月）
役職手当
家族手当
住宅手当
職務手当
精勤手当 (一律20,000円/月)
退職金制度 (勤続3年以上)
従業員持株制度
腫瘍マーカー検査（40歳以上）※年に1回の健康診断時に実施
スポーツ協賛特典
慶弔支援
寮完備、借上社宅制度（家賃補助）※社内基準に該当する場合
社員旅行
- 休日休暇
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年間123日
※計画有休4日含む
※週休2日制 日曜・祝日・1,6,7月の第3土曜のみ出勤、第5土曜は計画有休
年末年始休暇、GW、夏期休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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適性検査：無し
面接回数：原則1回【総務課長、総務部門、所属部門長】
