募集要項
- 仕事内容
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新たに生産管理の部署を立ち上げ、生産体制の強化を図ります。リーダー候補として、納期・コスト・品質をバランスよく管理し、製造現場と経営をつなぐ重要な役割となります。
＜具体的には＞
・製造スケジュールの作成・調整
・製造現場との調整
・納期管理と進捗確認
・生産稼働率・効率管理
・生産コストの計算・分析・低減
・作業の標準化
・歩留まり・不良率の管理
・生産性向上のための改善 など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成:製造部 30名程度
◆職場環境／企業PR
＜社会インフラを支える高い技術力と豊富な実績＞
・上下水道のインフラ整備に使用される金属部品の精密加工およびステンレス製精密鋳造を手掛けています。
・金属加工のプロフェッショナルとして、社会インフラ関連メーカーのお客様に向けて金属部品の精密加工とステンレス製精密鋳造を通じたソリューションを提案し、社会基盤を支えることを使命としています。
・金属加工の知識、技術、経験をもとにお客様が求める最適解を提案。ステンレスを中心に様々な材質の金属を取り扱っています。埼玉県吉川市の吉川工場では、鉄、ステンレス、銅合金、アルミニウムを素材とする金属部品の機械加工を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理の業務経験3年以上
・普通自動車免許
- 歓迎
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・CAD使用経験
・金属加工業界のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県吉川市川藤
※車通勤可
【変更の範囲：会社の定める場所】
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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7:50～17:00
休憩60分
残業少なめ
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
（経験スキルにより決定）
月額：228,000円‐342,000円
賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円/月）、退職金制度、調整手当、皆勤手当、家族手当、役職手当※会社規定に基づき支給
自転車通勤可、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用、勤務延長)
- 休日休暇
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■年間休日：105日
■休日：土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダーあり（土曜出社あり）
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
