募集要項
- 仕事内容
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各店舗の運営を任せる店長を募集しています。入社後4ヶ月の研修で、調理・接客からスタッフ教育、シフト作成、品質・衛生管理、地域貢献企画まで、店舗運営全般を習得。着実にキャリアアップできる体制です。「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。
■具体的には
入社後、4ヶ月の研修を経て店長に！
その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成
品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。?
★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
＜丸亀製麺の魅力＞
■店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。
丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。
店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。
あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。
▼2日間／東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。
▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修
店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！?
その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎】
・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎
・店舗マネジメント経験のある方経験年数も、業種・業界も一切不問！
【必須】
■普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可
◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
- 歓迎
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・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方
・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
- フィットする人物像
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◎お客様の喜びに一生懸命になれる人
＼最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか！／
売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！
そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！
- 雇用形態
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正社員
※3ヵ月の試用期間があります。この間の給与・待遇は変わりません。
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 10:00~23:00 ※実郎8時間
- 年収・給与
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◎年収イメージ：420～520万
地域限定社員：月給25万9000円以上（別途手当支給）
└転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。
※給与に関しては前職の給与、スキル、面接内容を考慮て決定します。
【年収例】
510万円／28歳・入社2年目／月給31万円＋賞与＋諸手当
450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給、マイカー通勤可(ガソリン代支給/会社規程による)、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当(全国転勤社員)
喫煙情報/屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日113日】シフト制(休日7日~10日)※2~3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度(年2回の7連休以上を取得できる制度)
- 選考プロセス
- 書類選考～面接～適性検査（WEB）～オファー面談～内定
