募集要項
- 募集背景
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新ブランド、新店舗のオープンなど今成長中の当社です。
店舗数拡大に伴う事業部マネージャー増員が募集背景です。
- 仕事内容
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当社が運営をしている飲食店の事業部マネージャー職として、売り上げや人員、戦略などの様々な面から店舗の管理業務をお任せいたします。当社が運営をしている飲食店の事業部マネージャー職として、売り上げや人員、戦略などの様々な面から店舗の管理業務をお任せいたします。
主な対象店舗は福岡県になります。
主な対象店舗は福岡県になります。
【具体的な業務】
下記FCブランドの中から1ブランドの店舗管理を行っていただき、各店舗の運営、売上管理、営業企画などを行っていただきます。
【弊社がFC運営するブランド】…■びっくりドンキー ■ミスタードーナツ ■いきなりステーキ ■ペッパーランチ 等々
【弊社オリジナルブランド】…■グラティエ ■和ダイニング佳楽 等々
- 応募資格
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- 必須
- 飲食・サービス業での複数店舗の管理業務のご経験がある方
- 歓迎
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■飲食店のエリアマネージャー経験がある方
■食品衛生管理者
■防火責任管理者
- フィットする人物像
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1. 人と接することが好きで、チームワークを大切にする方
エリアマネージャーは複数の店舗を統括し、各店舗のスタッフと密に連携を取る役割を担います。人と接することが好きで、チーム全体の協力を促進できる方。
2. 責任ある立場でマネジメント業務にチャレンジしたい方
店舗運営の経験を積んだ後、エリアマネージャーとして複数店舗の管理やスタッフの育成、売上管理など、より広範なマネジメント業務に挑戦したい方が適しています。
3. 実力主義の評価制度でキャリアアップを目指す方
ぶんコーポレーションでは、年齢や学歴に関係なく、能力と成果に基づいた評価制度を導入しています。自身の努力と成果を正当に評価されたい方に向いています。
4. 飲食業界で長く働きたいと考えている方
飲食業が好きで、長期的にキャリアを築きたいと考えている方が求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 複数店舗の統括
- 勤務地
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福岡県
弊社は福岡を中心に店舗展開しております。
- 勤務時間
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9:00～22:00
※店舗により異なります。
- 年収・給与
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月給：280,000～420,000円
想定年収：4,000,000～6,000,000円
【モデル年収】
■28歳（経験5年）：年収約450万円
■38歳（経験15年）：年収約595万円
■商品開発職：年収600万～700万円（基本給50万円～52万円）
一般社員の平均年収：約340万円（年収範囲：200万～500万円）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
■退職金制度（勤続2年以上）
└支給額は、社内給与規定に基づき決定いたします
■通勤手当（上限月3万円）
■自家用自動車通勤手当（自動車1万円／月 バイク3,000円／月）
■家族手当（配偶者月1万円／子ども（18歳未満）1人につき月5000円）※試用期間中を除く
■残業手当
■深夜手当
■単身赴任手当（5万円／月 社宅有 家賃負担無し）
※勤務店舗の２キロ以内の物件を会社契約で借り上げます。
【福利厚生・社内制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■年2回の連続5日間休暇制度
■各種研修制度（本部主催のライセンスセミナー、社外・本部研修、勉強会など）
■資格取得支援制度あり
■社員割引（30％引）
- 休日休暇
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シフト制（月8～9日休み）/年間休日107日
■有給休暇（初年度10日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
★年に2回、5日間の連続休暇を取得できます★
4年前より「5日間連続リフレッシュ休暇」を導入し、取得率は100％です！
「仕事を充実させるためにはオフの時間も大切」との考えから、
プライベートも充実できる環境を実現し、社員の”働きやすさ”を大切にしています。
- キャリアパス・評価制度
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昇給有
※実力主義を採用しており、成果に応じた昇進や昇給が可能です。
