管理部長
【2027年OPEN】ブティックホテルの宴会部部長/年間休日120日/働きやすさ◎
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【2027年OPEN】ブティックホテルの宴会部部長/年間休日120日/働きやすさ◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月1日~8月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/08/01 ~ 2025/08/14)
管理部長

【2027年OPEN】ブティックホテルの宴会部部長/年間休日120日/働きやすさ◎

管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
【職務】
[1]業績に付随する全管理業務
[2]運営オペレーションに付随する全管理業務
[3]ヒトに付随する全管理業務
[4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務
[5]ホテルの価値創造に付随する実行業務
大きな業績を伴なう宴会/婚礼部門マネージャー(宴会部/部長)業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
[1]
■年度予算策定
■自部門の目標策定・達成のための施策計画 など
■自部門の進捗管理・状態の把握
■課題把握と改善策の実行
■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画
[2]
■自部門オペレーション把握
■当社の目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/衛生/改善/
サービスバリュー)
■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう)
■宴会・婚礼/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示
[3]
■部門内の人員状況の把握
■課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)
■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り)
[4]
■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務
■自部門の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行
[5]
■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務
■外部ネットワーク(人脈)構築
応募資格
必須
【必須】
■宴会/婚礼部門マネージャーの経験が3年以上あること
■コンピューター、PCスキルがあること
■オーナーシップがあること
■チームプレイヤーであること
■挑戦することや努力することが好き
■自己管理ができる
■ブティックホテルについて理解している
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
ポジション・役割
宴会部 ウエディングセールス課 課長
勤務地
北海道 / 東京都
2027年オープンのため、事前に東京にて研修予定/転居を伴う場合は手当支給予定
将来的な全国出店に伴い異動の可能性がございます
勤務時間
10:00~19:00
シフト制/実働8時間
フレックスタイム制:あり
コアタイム:なし
年収・給与
■想定年収
600万円~650万円
■月給制
月給 381,500円~
<内訳>
月給¥381,500~ 基本給¥310,500~ グレード手当¥71,000~を含む/月
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
・月間公休9日
・夏季休暇5日間
・冬季休暇3日間
・年末年始休暇(4日間)※ホテルを休館致します。

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社3ヶ月後弊社規程日数付与

■その他
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前後休暇
・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス
書類選考後、2~3回面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ホテル・旅行/冠婚葬祭業/広告・デザイン・イベント/その他専門コンサル/その他サービス
設立
2016年12月
資本金
1000万円
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