募集要項
- 募集背景
- 欠員による補充
- 仕事内容
-
【墨田区】創業者は渋沢栄一!1892年創立！独自技術を活かしたモノづくり企業で、経理部門（係長クラス）の募集です！□経理部門にて課長業務の補助をしていただきます。将来的には業務を引き継いで行って頂きます。丁寧に指導致しますのでご安心ください。
【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
本社の経理部門にて、決算業務を中心に下記業務に携わっていただきます。まずは、先輩社員の補助業務となっております。
■経理業務：全社決算（連結決算管理・連結決算）業務、原価計算・採算管理業務、固定資産管理、法人税等の申告業務
今回は、組織体制の強化と次世代の人材育成が目的での募集となります。四半期決算時は繁忙となり、残業は多くて30時間程度、年間で平均すると一月当たり10時間程度です。
【キャリアパス】
・経理スタッフ（経験1～3年）
仕訳業務や月次決算・年次決算補助業務など経理の基礎を学ぶ段階
↓
・経理財務主任（経験2～3年）
年次決算実務。財務諸表作成
内部統制業務補佐。財務諸表監査補佐
↓
・経理財務係長（経験3～5年）
税務申告、キャッシュフロー計算書作成
連結決算業務
↓
・経理財務課長（経験3～5年）
決算、財務諸表、IR実務までの経理管理業務の実質的責任者
専門性に磨きをかけ市場価値を高めること。内部統制業務（J-SOX業務）
資金調達・運用などの事業計画、あるいはM＆A戦略プラン対応の実質的責任者
↓
・経理部長（経験5～10年）
会社全体の業績について実質的に統括
会社及びグループ全体の資金に関する統括責任者
【ポジションの魅力】
■経理業務のみならず幅広く経験頂けます。資格奨励金制度あり。
■上場企業の経理職として、監査法人や公認会計士、税理士との対応の中で、
専門性を深める事でキャリアアップも目指せます！
【組織構成】
■経理部
部長(総務と兼任)50代―次長50代ー課長40代ー（※当ポジション）ー主任50代
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■経理業務経験のある方（3年以上）
■日商簿記3級以上保持者
■PCスキル：初級以上
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヵ月）
- 勤務地
-
勤務地：本社／東京都墨田区両国四丁目31番11号 ヒューリック両国ビル9F
最寄り駅：都営大江戸線 両国駅：A5出口 徒歩2分
：JR 総武線 両国駅：東口 徒歩6分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室無）
- 勤務時間
-
勤務時間：9：00～17：30
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分（12時～13時）
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
賃金形態：月給制
年収：400万円～550万円
月額：230,000円～330,000円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月）
諸手当：扶養手当25,000円／月（世帯上限額となります）
通勤交通費：実費支給（月額上限50,000円）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金共済、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、従業員持株会
【リモート／在宅／テレワーク】無
- 休日休暇
-
年間休日：126日
休日：週休2日制（土・日）祝日、夏季、年末年始、創立記念日（12月12日）
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
