募集要項
- 募集背景
-
当社は「移動を、もっと自由に、楽しく。」をミッションに掲げ、業界を変革するサービスを提供し、顧客に選ばれるブランドを創り続けています。
事業はここ数年で大きく成長し、会員登録数は450万人を超え、自治体との協定も130以上に達しました。
地域の移動課題を解決するため日々挑戦を続ける中、さらなる事業成長を目指し、戦略立案から実行まで担うマーケティングリーダー／マネージャー候補を募集します。
- 仕事内容
-
マーケティング戦略全体の設計から実行まで、裁量を持ってリードしていただきます。また、戦略的提携（アライアンス）の企画推進も重要なミッションです。・マーケティング戦略、施策の企画立案・実行
・マーケティング及び事業視点からの新サービスの企画立案・実行
・外部パートナーと連携したアライアンス推進
・CRM戦略の構築と実行（顧客ロイヤルティの向上施策など）
・KPI設計・分析・改善提案
▪️ マーケティングチームの業務
・戦略設計、KGI/KPI設定、予算管理
・Web広告、SNSなどのデジタル施策
・データ分析に基づくCRM施策
・CRM戦略の設計及び稼働促進施策
・アプリストア最適化（ASO）やアプリ内コミュニケーション改善
・ブランド認知を高めるPR戦略
・ユーザー獲得・GMV向上を目的とした提携戦略の企画・実行
・MaaSやポイントプログラムなど他社サービスとの連携
・提携先の選定、交渉、契約から施策実行、管理まで一貫して担当
・成果の測定・分析と改善提案
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社でのマーケティング、事業開発、アライアンス、営業企画のいずれかの実務経験（5年以上が目安）
・マーケティング戦略や事業戦略の立案～実行、効果測定まで一貫して担当した経験
・アライアンス業務の実務経験（提携先の選定、交渉、契約、施策の推進まで）
・CRM戦略の立案・運用経験
・目標達成に向け、主体的に課題を見つけ、解決に導ける能力
・Word／Excel／PowerPointの中級レベル以上のスキル
- 歓迎
-
・3名以上のチームマネジメント、または同規模のプロジェクトマネジメント経験
・MaaS、シェアリングエコノミー、交通業界など関連分野での実務経験
・他社とのアライアンスを活用した共同マーケティングや事業開発の経験
・BtoBtoCモデルの事業に関わった経験
・スタートアップやベンチャーでの勤務、または事業立ち上げ経験
・Tableauなどの分析ツールの利用経験
・CRMツールの利用経験
- フィットする人物像
-
・当社のミッション・ビジョンに共感し、事業成長に強い意欲を持って取り組める方
・前例のない課題にも、失敗を恐れず果敢に挑戦できる方
・社内外の関係者を巻き込み、円滑なコミュニケーションでプロジェクトを推進できる方
・データや事実に基づいた論理的な思考と、柔軟な発想で大胆な仮説を立てられる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じ、仲間の成長を支えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
スーパーフレックスタイム制
標準労働時間：1日7時間45分
- 年収・給与
-
想定年収：641万円～801万円
標準年収（残業代含まず）：553万～801万
月給（基本給と同じ）：305,000～450,000円
賞与：年間において、基本給約6か月分をベースに評価により決定
残業手当：時間に応じて別途支給(想定年収は月30hの残業の場合）
※管理監督者としての入社の場合は、残業手当の支給なし
- 待遇・福利厚生
-
【働き方】
■スーパーフレックス（コアタイムなし、7:00～22:00）
■週1出勤・その他リモートワーク可能
【手当】
■通勤交通費
【保険】
■各種社会保険完備
【福利厚生】
■WELBOX (健康保険組合に付随するクーポン等の割引サービス）
■HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題
■社内文庫（業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有）
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金等）
- 休日休暇
-
■完全週休二日制（土日祝日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社初日より付与）
■特別有休休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※男性取得実績あり
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）
- 選考プロセス
-
・カジュアル面談（on-line）
・書類選考
・一次面接（on-line）
・※ある場合 二次面接（on-line or 対面）
・最終面接（対面）
- キャリアパス・評価制度
-
・年1回
∟グレード昇格に関する評価
∟コア能力バリュー評価
・半期ごと
∟MBO評価（賞与額に影響）
