募集要項
- 募集背景
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日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
アプリケーションチームのマネージャーは、当社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで当社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。リーダーシップを発揮して会社の成長に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を果たして頂きます。
- 仕事内容
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■ラインマネジメント
-組織マネジメント：
-ビジネスへの提供価値を最大化するために予算を策定しコントロール
-テクノロジー本部マネジメントチームとともに、従業員エンゲージメント向上施策の立案、施策導入を実行
-新たな組織カルチャー形成に貢献
-ピープルマネジメント：
-メンバーのパフォーマンス向上により組織パフォーマンス最大化を実現できるように、メンバーの目標設定、達成支援、パフォーマンス評価を実施
-メンバーのキャリア志向を把握し、組織目標とメンバーのスキル・キャリア開発ニーズが可能な限り重なるようにメンバーを支援
-ステークホルダーマネジメント：
- ユーザー部門や関係部署のキーマンと積極的に関係を構築し、彼らのビジネス上の優先事項やテクノロジー本部への期待を理解
-上記キーマンやほかの関係者との対話を通じて、それぞれの部署や業務で直面している課題について定性的に、また定量的に把握する。
■ITサービスマネジメント
-デジタルソリューションの企画・開発：
-ビジネスニーズを深く理解し、最適なデジタルソリューションの企画・開発をビジネスゴールに一致
-高品質なITサービスの提供：
-ITサービスを安定的かつ持続的に提供するために、システム運用体制・業務やメンテナンス計画・実行を継続的にレビュー
-提供するITサービスの品質をコントロールするために重要な指標を定義・測定し、それを通じて継続的な改善をリード
-外部ITパートナーマネジメント：
-ITシステムの設計・開発・テストはその大部分を外部のパートナーへ委託しているため、パートナーとの良好な関係を構築し連携を強化
-パートナーとの契約内容レビューやパフォーマンスの評価を通じて、サービス品質の向上と継続的改善を促進する。
■プロジェクトマネジメント
-各プロジェクトの成果を大きくするために、メンバーやパートナーが作成する主要な成果物をレビューし品質を高めるよう監督
-各プロジェクトの主要なマイルストーンにおいて、重要タスクのステータスやリスク、ユーザー部門との合意内容をレビューしフィードバックすることで、プロジェクトの成功を支援
アプリケーションチームは下記のスタッフ向けシステムや業務システムの企画、開発、運用・維持管理を通じて、当社のビジネスへ貢献しています：
- スタッフ情報や求人情報、顧客情報や契約情報の管理システム
等
- 応募資格
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- 必須
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- ピープルマネジメント経験 3年以上
- ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験
- 外部ITパートナーマネジメントの経験
- プロジェクトマネジメントに関する知識と実戦経験
- ビジネスバリューチェーンを理解し、業務・システムの連携を理解し、デジタルを活用した企業変革の提案・企画・実行を行った経験
- 最新デジタルテクノロジーに関する深い知識と理解
- 問題解決能力と戦略的思考
- 高いコミュニケーション能力と交渉力
- 歓迎
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- 次のいずれかのプログラミング言語を用いたITシステム開発の実務経験：
.Net系、Java、COBOL
- ビジネス上の課題やニーズを的確に捉え、効果的なデジタルソリューションを提案する能力
- 大規模プロジェクトのマネジメント経験
- 予算管理の経験
- チームのモチベーションを高め、成果を引き出す能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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- 自ら課題を見つけ、自分のアイデアを提案し、解決に向けて主体的に行動できる方
- チームワークを重視し、他のメンバーと協力しながら、共通の目標に向かって努力できる方
- 常に最新の技術やトレンドを学び、自己成長を目指す方
- 従業員体験や顧客体験の向上に情熱を持っている方
- 変化に柔軟に対応し、新しいチャレンジに前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00～18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
- 年収・給与
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900万円 ～ 1,200万円
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回（試用期間中は支給対象外）
【試用期間】3ヶ月有り
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、 財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度
【制度】在宅勤務制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 2～3回、SPI試験有
