募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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BPOサービス部署の課長候補として、下記業務を担当していただきます。当社は多くの権限を課長・部長に委ねているため、裁量を持って組織運営に携わることができます。
また、事業成長率20%以上と会社自体も高スピードで成長しているため、"新しい＋幅広い経験"を通じて成長実感を感じていただける環境です。
※まずは連結決算実務や業務の進め方に慣れていただき、その後下記の責任者業務をお任せしていく想定です。
(1)連結決算プロジェクトの管理
└複数の連結決算、開示、単体プロジェクトの責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。
・契約交渉
・メンバーのアサイン調整
・お客様とのスケジュール調整
・進捗確認と報告 など
(2)組織（メンバー）の管理
└自組織に属するメンバーのエンゲージメント向上に繋がる業務をお任せします。
・目標設定＋進捗確認面談（定期1on1）
・教育プランの作成
・評価（社内等級、年収など）の確定
・採用関連業務（想定採用人数の策定や最終面接の同席など）など
(3)課・部署の売上管理
└所属する組織全体の売上管理や案件獲得など、予算達成に関連する業務をお任せします。
・売上管理
・新規案件獲得/拡大業務など
※営業部隊は独立して存在しているため、必要に応じて営業部隊に同行していただくイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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下記に該当する方
・決算主担当のご経験をお持ちの方（規模・上場有無・連結会計の経験は不問です）
・何らかの形でリーダーや責任者を担ったご経験をお持ちの方(種類・規模は不問)
・部下や周りを明るくできるお人柄(人望)をお持ちの方
- 歓迎
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・複数の上場企業の決算・開示業務に携わり、専門性を高めたい方
・顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
・Excel（関数作成/ピボット利用/業務改善等）を用いた実務経験
・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方
- フィットする人物像
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・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方
・「大きな企業の決算実務に携わりたい」という志向性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー※決算取り纏め
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,200万円
月給：571,429円～857,143円
＜内訳＞
基本給：462,099円～
固定残業代：109,330円～（30時間/月）
※前職のご年収および、社会人経験や専門知識などを踏まえて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会(奨励金+20％)
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔休暇・慶弔見舞金制度
・その他・関東ITソフトウエア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助（上限5,000円）
・ベビーシッター、病児保育補助（上限あり）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。
- 選考プロセス
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書類選考：人事担当
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カジュアル面談（WEB）：人事担当or現場責任者
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面接1～2回
└一次面接（WEB）：人事担当
└二次面接（対面）：人事担当＋現場責任者
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内定
