募集要項
- 募集背景
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HashPortは、多くの大手事業者・金融機関に対して、Web3ウォレットとトークン化ソリューションに特化したWeb3領域の事業創造会社です。
案件の一例としては、以下の通りです。
2025年大阪・関西万博への2,800万人の来場者が利用予定のWeb3ウォレットの提供
コインチェックでの子会社HashPaletteによる日本初の規制に準拠した暗号資産販売（IEO = Initial Exchange Offering)の実施
三井住友銀行様との日本初のSBT(Soul Bound token)のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施
東急不動産様との日本初のスキーリゾートのRWA(Real World Assets)化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売
RIZAPグループ様との”Workout to Earn”プロダクトの実証実験の実施
日本を代表する企業をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト開発支援、ジョイントベンチャーの共同設立などのサービスの提供を通じて、日本におけるWeb3領域の新規事業の創造をサポートしております。
- 仕事内容
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Web3およびブロックチェーン技術を活用し、
最先端のプロダクトの運用・信頼性向上を担うシニアSRE（Site Reliability Engineer）ポジションとなります。
・インフラの設計から運用
・トラブルシューティング
・セキュリティ対策
まで幅広い業務を担当していただきます。
開発チームと連携し、システムの拡張性や耐障害性を実現することで、ユーザーが安心して利用できるプラットフォームの実現を目指します。
また、Web3プロダクト/ブロックチェーンプロダクトは、アプリケーションによりインフラを構築している事が多いためアプリケーションへの理解や、アプリケーションサイドとコミュニケーションを取りながら問題解決を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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- Webアプリケーション開発経験が2年以上ある方
- 同じ会社もしくはプロジェクトで3年以上継続して働かれている方(経歴書にわかるように記載ください)
- SREとしてシステムの運用保守経験3年以上ある方
- AWSを利用したシステム開発運用経験が5年以上ある方
- terraformを利用したシステム開発保守経験が2年以上ある方
- システムの運用設計経験
- 受託元企業や審査機関などに対してセキュリティチェックシートを提出した経験
- インシデント対応、障害復旧の実績及びトラブルシューティング経験
- 歓迎
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- TypeScript/Golangを用いた開発経験
- ブロックチェーン・web3関係の開発に興味関心がある方
- ご自身でFT/NFTを用いて資産運用をされた経験がある方
- 技術ドキュメントなどをブログなどで公開されている方
- フィットする人物像
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・求められる成果やスケジュールに対して必要なタスクを考え、自分で動き、また人を動かすことができる人
・他部署のチームメンバーと協調して、目的達成に邁進できる人
・最新技術動向を追いかけ、自らのプロダクトに対して効果的な適用を試みることができる人
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階
火・木曜日リモート勤務
屋内の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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労働時間：フレックスタイム制（22:00～5:00を除く）
コアタイム：10:00～17:00
標準労働時間１日8時間
時間外労働：あり
休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上
- 年収・給与
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(1) 年棒：648～1100万円（(2)の手当を含む金額）
(2) 固定時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分140,463 円～238,440 円/月 を時間外手当として支給。管理職を除く。）
(3) 45時間を超える時間外労働分は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。
＜その他補足＞
・ビル内食堂利用可
・オフィスフリードリンク、スナック
・社内レクリエーション補助制度（8000円／4半期に一回）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇 3ヶ月継続勤務した場合：(1月-9月入社)10日、（10月-12月入社）5日
但し、翌年度以降は就業規則に従い毎年4月1日に有給休暇を付与する。
年間休日日数122日
年末年始、有給休暇（10日～）、結婚休暇（10日）、出産・育児休暇（男性取得実績有）
- 選考プロセス
- カジュアル面談→一次面接→二次面接→内定
