募集要項
- 募集背景
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HashPortでは、Web3領域における事業拡大と新規開拓の強化に伴い、エンタープライズ営業ポジションを増員します。
現在、私たちは大手企業や自治体、ポイント事業を展開する企業など、多様なステークホルダーとのアライアンスを急速に拡大しています。特にWeb3・ブロックチェーン技術を活用したソリューションの社会実装が加速する中、クライアントのニーズに即した提案型の営業活動がこれまで以上に求められています。
しかしながら、現状の営業リソースでは対応しきれない場面が増えており、より多くの機会を確実に掴むためには、経験豊富かつ主体的に動けるエンタープライズ営業の存在が不可欠です。
このポジションでは、ソリューション提案からクロージングまで一貫して担っていただき、顧客との信頼関係を築きながら、Web3ビジネスの新しいモデルをともに創出していただきたいと考えています。
- 仕事内容
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Web3領域におけるエンタープライズ営業を実施いただきます▼業務内容
・Web3領域におけるエンタープライズ営業
案件の一例としては、以下の通りです。
・2025年大阪・関西万博への2,800万人の来場者が利用予定のWeb3ウォレットの提供
・三井住友銀行様との日本初のSBT(Soul Bound token)のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施
・東急不動産様との日本初のスキーリゾートのRWA(Real World Assets)化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売
本ポジションでは、「自分がいなければ会社が動かない」と実感できるほどの裁量が与えられます。新しい価値を市場に提示し、自ら道を切り拓いていくような挑戦的な環境で、スピード感を持って成長できるのが特徴です。
経営陣との距離も非常に近く、能力が正当に評価される体制が整っています。評価サイクルは3ヶ月ごとに設定されており、成果がすぐに昇給・昇格に結びつく点も、スタートアップならではの醍醐味です。
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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・エンタープライズ向けのソリューションセールスの実務経験（3年以上）
・B2B営業における新規開拓からクロージングまでの一貫した成功実績
・顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案ができる能力
・強力なコミュニケーション能力と交渉スキル
・自律的に業務を進め、結果を出すための意欲と責任感
- 歓迎
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・Web3、ブロックチェーン技術に関する基礎的な理解がある人、なくても学ぶ意欲がある人
・SaaS、FinTech、またはテクノロジー関連のエンタープライズ向け営業経験
・スタートアップ企業や急成長企業での業務経験
・新しい技術やビジネスモデルに対する柔軟性と理解
- フィットする人物像
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・Web3の世界観に共感し業界を成長させたいと考えている方
・アグレッシブに成長を求められる方
・コミュニケーションをオープンにすることができる方
・クライアントやアライアンス先とのコミニケーションを積極的にとり事業推進ができる方
・チームメンバーの成長を促しながらプロジェクトを主体的に進められる方
・業界を切り開いていくチャレンジングな環境にワクワクすることができる方
・他チームを巻き込み、成果を出すことができる方
・PDCAを早く回すことができる方
・既存の概念にとらわれず、柔軟に物事を考えられる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
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東京本社：
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階
勤務地最寄駅：JR・東京モノレール線／浜松町駅
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
屋内の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（22:00～5:00を除く）コアタイム：10:00～17:00
標準労働時間１日8時間
※管理監督者は原則として午前5時から午後10時の間において、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
- 年収・給与
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年収：696万円～1200万円
月給：58万円～100万円
※管理監督者にあたるため、残業代はなし
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。
＜その他補足＞
・ビル内食堂利用可
・オフィスフリードリンク、スナック
・社内レクリエーション補助制度（8000円／4半期に一回）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：3ヶ月継続勤務した場合は(1月-9月入社)10日、（10月-12月入社）5日
但し、翌年度以降は就業規則に従い毎年4月1日に有給休暇を付与する。
年間休日日数122日
年末年始、有給休暇（10日～）、結婚休暇（10日）、出産・育児休暇（男性取得実績有）
- 選考プロセス
- 一次面接→二次面接→最終面接→内定
