エンジニア採用担当【SaaSビジネス／フレックス制／導入企業数No.1の自社サービス】株式会社アンドパッドの転職・求人情報 36483485

募集要項

募集背景: 増員募集です。

仕事内容: 同社のミッション実現のため、（新卒・中途）採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。
挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。
採用のボリュームは、エンジニアが大半を占めますが当チームではANDPADを創る方々のポジションをメインで採用しています。
（エンジニア職種／PdM職種／UIUXデザイナー職種／PMM職種など、ものづくりに関わるメンバーの採用に携わっていただきます）

【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案～実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など）
・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）
・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
・ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います）
・その他、採用関連のプロジェクトのリード
上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。裁量を持って働くことが出来る環境があります。

【働きがい】
プロダクトの状況に合わせた戦略的な人員配置が必要で、その当事者となり組織づくりに関わることができます。
バーティカルSaaSとして成長を続ける組織の中心で経営と共にヒトに関わることができ、ヒトの側面から会社およびプロダクトが大きく飛躍する瞬間に数多く携われます。
エンジニアとして非常にレベルの高い執行役員陣と、エンジニアが生き生きと働き成果を出せる組織のベストプラクティスを追求できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本求人は、「開発本部組織開発部」に配属となります。
多様なバックグラウンドを持った所属メンバー各自が様々な業務を担当しています。担当業務はそれぞれ異なりますが、Slack や定例等で毎日お互いにコミュニケーションを取りながら連携して活動しています。

応募資格

必須: 【必須要件】※以下いずれか必須
・採用のご経験
・営業のご経験（無形の営業経験、もしくは人材業界）
・エンジニアのご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社住所：東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階
アクセス：「秋葉原駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: その他フレックスタイム制　コアタイム11：00～15：00
1日の標準労働時間8時間　
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間

年収・給与: 年収：500～800 万円その他月給制　月額基本給 258,954円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として101,046円～）を支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 書籍購入、勉強会・セミナー参加補助、カンファレンス参加補助、サークル支援、入社一年会食、結婚・出産の休暇とお祝い金、看護・介護休暇の有給化

休日休暇: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2～3回

会社概要

社名: 株式会社アンドパッド

事業内容・会社の特長: 株式会社アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と、導入・活用への徹底したサポートにより、利用企業数21万社、ユーザー数55万人を超えるプロダクトに成長しています。

2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を実施。建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資を行っています。

設立: 2012年9月1日

従業員数: 753名（2025年6月1日時点）

エンジニア採用担当【SaaSビジネス／フレックス制／導入企業数No.1の自社サービス】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月21日～2月3日）

エンジニア採用担当【SaaSビジネス／フレックス制／導入企業数No.1の自社サービス】

募集要項

会社概要

エンジニア採用担当【SaaSビジネス／フレックス制／導入企業数No.1の自社サービス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月21日～2月3日）