募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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■概要
以下のようなマネジメント業務を中心に、配属部署に応じた責任あるポジションをお任せします。
■業務内容
業務分析に基づいたシステム導入後の売上向上やコスト削減案の提案
新規顧客の開拓と既存顧客の関係性拡大
クリーブとビジネスバートナー間の責任者
現場でのSEとして実業務経験
上記での経験を生かした、リーダー業務
※様々な部署を横断的に会社経営に関わる全ての業務を経験することで、
数字創り、マネジメント、IT、営業・マーケティングなどの総合的なスキ
ルが身につきます。
■働きがい
少数精鋭の組織となる為、経営者に直接意見を伝えることができます。
営業未経験でもIT業界未経験でも関係なく、事業成長の為に責任感を持ちながら日々業務を行えます。
営業の幅も広いため、営業としてのスキルを磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト推進部に所属していただきます
執行役員1名、30代3名、20代4名の合計8名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何らかのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋８F
沿線名：地下鉄「飯田橋駅(東西線)A５出口」より徒歩４分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：6時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：69789円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 親睦会、特別扶養支援、資格受験料補助制度、書籍購入補助（NVP以降）、中間層向けビジネス系研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性試験あり）
書類選考＋適性検査（事前受験)→最終面接（適性検査)
