募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、増員募集になります。
- 仕事内容
-
【業務内容】
◆ 1st Step｜入社～1年目
ソリューション営業 × 人材コンサルタント
未経験からスタートOK。先輩との同行やOJTで、IT業界や人材提案の基礎を習得。
企業の課題をヒアリングし、エンジニアとの最適なマッチングを実現します。
若手のうちからクライアントと直接関われる、成実感のあるフェーズです。
◆ 2nd Step｜2年目～
専属顧客を担当し、提案の質を深める
担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。
エンジニアのフォローにも関わりながら、期的な信頼関係を構築していきます。
「ただの営業」から一歩進んだ、コンサルタント的な関わりが求められます。
◆ 3rd Step｜3年目～
チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦
後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。
プレイヤーからリーダー、ゆくゆくはマネージャーへと視点を広げ、
営業＋人材＋組織マネジメントのスキルをバランスよく伸ばせます。・IoT（モノのインターネット）
【主なIT・技術領域】
・生成AI
・クラウドサービス：AWS、Microsoft Azure
・オンプレミス：ネットワーク構築、サーバー運用
・テスト、検証業務：テスター、品質保証（QA）
・セキュリティ；脆弱性対応など
・PMO：開発領域・インフラ領域
・開発：JAVA、.NET、VBA、C#
【主要顧客】
富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行、国土交通省、ほか約200社
【部署の魅力】
◆ あなたのアイデアが “提案戦術” になる
セラクのセールスは、単に人材をマッチングするだけではありません。
「このスキルがあればプロジェクトに貢献できる」
「こう伝えれば企業の課題に響く」
そんな現場視点の工夫や提案が、戦略の一部として活かされます。
若手であっても、実際の営業活動や戦術にアイデアを反映できる環境です。
◆ 任されるから、伸びる。だから面白い。
一人ひとりに裁量があり、自分で考えて動く経験を重ねながらスピード感のある成が可能です。
先輩や上司もあなたの挑戦を後押し。実践の中で、自信とスキルを積み重ねていけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：首都圏第1本部
・平均年齢…30歳前後
・男女比…男性5:女性5
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・社会人経験1年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：400～450 万円 月給制 基本給：205000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：55000円 超過分は全額支給
変動手当：扶養手当
家族手当
資格手当
役職手当
住宅手当
産休・育休手当
想定年収は上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、報奨金制度、退職金制度、社員住宅制度、就労中傷害保険、健康・医療サービス、各種トレーニング、各種セミナー開催、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン利用可能など
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接1～2回
※選考フローは変更となる場合がございます。
