募集要項
- 募集背景
- 同社は現在拡大フェーズです。拡大に伴い、将来を見据えた増員募集となります。
- 仕事内容
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■業務内容：
社内システム全般の運用・運用・業務管理、DX推進を目的とした社内システムの企画・導入・刷新業務などをご担当頂きます。
■キャリアパス：
今後同社事業の規模拡大が決まっており、従業員の増加に伴い、本社体制・人員強化を進めます。具体的には、情報ネットワーク課から部への編成検討・実現により、ポスト拡大を見込んでおります。
■働き方：
入社後、キャッチアップするまで本社に出勤をいただきますが、会社として在宅勤務を推奨しております。また、フレックスタイム制なので、自身の働き方に裁量を持って働くことが可能です。会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得（有休含む）について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現状4名体制になります。
日常のコミュニケーションが活発な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何らかのプロジェクトにおけるリーダー経験
・ヘルプデスクのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ケアパートナー本社
東京都港区港南2－16－1 イーストワンタワー21 階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～500 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・子育て支援制度（子の看護休暇・短時間勤務・出産手当金など）
・介護支援制度（介護休業・介護休業給付金・短時間勤務など）
・健康管理制度（定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金・脳ドック補助金、禁煙外来治療補助金、無料歯科検診、電話健康診断など）
・財形貯蓄制度
・勤続表彰制度
・社員会
・住宅ローン金利優遇
・車購入サポート
・社内外相談、通報制度
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 その他 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
- 面接2回（目安）
