募集要項
- 募集背景
- 会社規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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案件の主担当として、企画立案から実行、進行管理までの一連の業務を主体的に推進していくポジションです。
プロデューサーと連携し、プロジェクトの具体的な実行フェーズを牽引していただきます。
・イベントの企画・立案・運営
・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉
・イベント当日の運営管理
・効果測定と改善提案
・プロデューサーへのレポーティングと連携
・部下育成、フォロー
- 応募資格
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- 必須
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・イベント案件の受注または企画経験
・クライアントからの受注経験
・広告、イベント、マスメディア業界での就業経験
・案件のリーダー経験またはプロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
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・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力をお持ちの方
・変化に柔軟に対応し、常に新しいアイデアを生み出せる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・チームを牽引し、サポート支援できるリーダーシップをお持ちの方
・将来的にプロデューサーとしてチームを率いていく向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間／日｜8時間00分
10:00～19:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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【想定年収】
・650万円～750万円
【月給】
・月給｜438,551円～504,797円
【月給内訳】
・基本給｜299,969円～345,282円
・職務手当｜138,582円～159,515円（みなし残業｜60時間／月）
※全社平均残業時間は20～30時間／月
- 待遇・福利厚生
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・賞与｜年2回
・昇給｜評価に基づき年1回
・福利厚生｜健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・制度｜研修制度／自己学習支援制度／退職金制度
・手当｜通勤手当／住宅手当／子ども手当
※各種手当は支給条件と金額上限あり
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）
・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）
年間休日｜125日（2025年）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
