募集要項
- 仕事内容
-
英語コンサルタント同社では「英語コーチングサービス」を提供しています。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはなく学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが仕事です。
■具体的な仕事内容
• カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
• 一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
• 週一回の対面トレーニング
• 毎日のオンラインサポート
• 卒業生向け継続コースのご提案
■仕事の流れ
(1)レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします
(2)カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します
(3)面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う
(4)日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対し適宜アドバイス
(5)さらなる学習のご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのため継続学習をご提案
■1日の流れ
（例）
◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
▼12:30／ゆっくりめの出社
▼13:00～14:00／1件目の面談
▼14:00～15:00／同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます
▼15:00～16:00／シャドーイング添削
▼16:00～17:00／面談準備
▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
▼18:30～19:30／2件目の面談
▼20:00～21:00／3件目の面談
▼21:30／退社
■過去入社者の前職例
ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など
■入社後研修など
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。
※既存社員も100％未経験入社
- 応募資格
-
- 必須
-
• 下記どちらかを満たす方
o 英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上）
o 海外への留学経験がある方
• ネイティブレベルの日本語力
（日本語ノンネイティブの方はN1取得から8年以上経過し、日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方）
※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。
- 歓迎
-
• 海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方
• 努力をして英語力を身につけた経験がある方
• 目の前の人に何ができるかを考え続けられる方
• イキイキと成長実感を得て働きたい方
• 人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方
• 秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験のある方
• コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方
• 個別指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師 など英語指導経験のある方
• その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方
- 雇用形態
- 500万円程度（スキル・ご経験により決定）
- 勤務地
- 都内、横浜の拠点いずれか
- 勤務時間
-
平日/12:30～21:30
土日/9:00～18:00
※休憩時間1時間を含む
※時差勤務制
- 年収・給与
- 500万円程度（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
交通費全額支給
スナック・ドリンクフリー
書籍購入サポート
外部研修サポート
ほか
- 休日休暇
-
完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ
お盆7日間
GW7日間
年末年始 7日間
有給 13日間（積極的に取得しています）
慶弔休暇
産前産後/育児休暇
介護休暇
