プロジェクトマネージャー(汎用系)
VPP・DR/分散型エネルギー管理システム開発<国内トップクラス 超優良 再エネ・風力発電事業会社>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~9月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/07/30 ~ 2025/09/23)
プロジェクトマネージャー(汎用系)
VPP・DR/分散型エネルギー管理システム開発<国内トップクラス 超優良 再エネ・風力発電事業会社>
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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ERAB事業は、まさにこれから立ち上がっていく新規事業です。
時代の流れに合わせて、スピーディにシステム開発を進めるための人員増強となります。
仕事内容
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【所属部署のミッション】
・蓄電池運用受託サービスの提供
・VPPシステム構築
【主な業務】(実際にプログラムを組む等は発生しません)
・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス(ERAB)におけるシステム開発・構築もしくは補佐
※ ERABとは
VPPやDRを用いて、一般送配電事業者、小売電気事業者、需要家、再生可能エネルギー発電事業者といった取引先に対し、調整力、インバランス回避、電力料金削減、出力抑制回避等の各種サービスを提供する事業
【具体的な業務】
・蓄電池(系統用/発電併設/需要併設)運用システム構築における仕様検討、要件定義
・ベンダーコントロール(品質、コスト、スケジュール管理)
・システム保守(障害対応含む)
・課題管理、改善提案
【本ポジションの魅力】
2016年の電力自由化を皮切りに、電力業界は目まぐるしく変わっています。ERAB事業については、まさにこれから立ち上がるところですが、2030年で5,000億円、2034年で8,800億円といった市場規模が見込まれており、このような新規事業の一端に関われる事が魅力です。
また、事業を通して再生可能エネルギーの普及という社会貢献にも繋がるお仕事となります。
ERAB事業は、まさにこれから立ち上がっていく新規事業です。
時代の流れに合わせて、スピーディにシステム開発を進めるための人員増強となります。
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム導入プロジェクトにて、要件定義~運用までを経験している方
・ベンダー及び社内のチームと円滑にコミュニケーションをとれる方
・論理的に思考し、自律的に業務を実行できる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・PM・PL経験をお持ちの方
・エネルギーに関する業務経験
・電力制度に精通している方
・様々な立場の方(アプリケーションベンダー、EMSベンダー)と関係構築し、交渉できる方
・システムインフラ対応、セキュリティ対応の経験をお持ちの方
・AI関連開発経験
・IT企画経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新規事業の立ち上げにワクワクできる方
・システム以外の知識(エネルギー業務知識)の習得に抵抗の無い方
・受注側から発注側に移行したい方(実際にプログラムを組む等は発生しません)
雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月(条件変動無)
勤務地
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東京都
勤務時間
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<勤務時間>
・所定時間9:15~17:30
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
・休憩1時間(12:00~13:00、時差許容)
年収・給与
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<給与>
年収
・533万円~800万円(標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額)
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。
月収
28.8万円~43.2万円
給与体系
・基本給
・時間外手当
昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回
待遇・福利厚生
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<待遇・福利厚生>
・社会保険完備
・通勤手当(上限有)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度(条件該当者)
・テレワーク勤務導入(上限:2か月単位で60%在宅勤務可)
・テレワーク手当:250円/日支給
昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回
休日休暇
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<休日・休暇>
・年間休日123日(2025年度)
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(12~22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 など
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No.1。商社からスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。
設立
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2001年
資本金
-
182億
従業員数
-
約800名
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