経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【toC向けアプリ開発／アーリーフェーズ】アメリカ事業責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月30日～8月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6401人が紹介する361056件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/30 ～ 2025/08/12）
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【toC向けアプリ開発／アーリーフェーズ】アメリカ事業責任者
海外展開あり（日系グローバル企業）
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
国内でユーザー数が急増中の同社toC向けアプリをアメリカで展開していきます。新規事業立ち上げ責任者として、アメリカ現地のユーザー獲得からスタートしていただく想定です。
・経営チームとしての思考、行動
・アメリカでのPMF：アメリカ市場の特性を理解し、ブランディングや開発など幅広い視点で真にアメリカユーザーに求められるサービスを構築する
・アメリカ現地ユーザーヒアリング
・アメリカで費用をなるべくかけない形でのミニマムなマーケティング
・アメリカ現地コミュニティとのコネクション構築
・アメリカ市場に向けたマーケティング戦略の立案および実行
・アメリカ市場に向けた広告予算の管理および最適化
・アメリカ市場におけるブランド戦略の構築
・アメリカ市場の分析およびターゲティング
・アメリカ部門の構築、統括
・横断的組織基盤の構築
・ステークホルダーとの連携
応募資格
-
- 必須
-
・アメリカでの0→1経験：数人のプロジェクトにて、アメリカでサービスをPMFさせたご経験
・アメリカでの事業開発経験（目安3年以上）
- 歓迎
-
・アメリカでの1→10経験：アメリカでPMFしたプロダクトをグロースさせる仕組み構築、運用のご経験
・シード期のチームビルディング経験：0→1における最小限のチームを組成したご経験
・言語力：ビジネスレベルの日本語またはビジネスレベルの英語ができること
・SNSサービスやtoC向けITプロダクトに携わったご経験
・アーリーフェーズのスタートアップに携わったご経験
- フィットする人物像
-
・プレイングマネージャーとして手を動かすことを厭わず、フットワークの軽い方
・コミュニケーション領域の重要性を理解し、同社プロダクトに強い将来性を感じる方
・リスペクト持ったコミュニケーションがとれ、全体の成功のために尽力できる方
・目標に対して最善を尽くし、妥協をしない方
・うまくいかないことがあっても、新たな仮説を立て、何度も何度も挑戦できる方
・制約条件を外した発想、行動をすることができる方
雇用形態
-
正社員
試用期間：あり(6ヶ月)
ポジション・役割
-
最高アメリカ責任者候補
勤務地
-
東京都23区内またはアメリカ現地での活動
※現メンバーは基本出社勤務ですが、本ポジションはリモートワーク応相談
勤務時間
-
平日14時～18時は基本出社、始業・終業は裁量に任せている
年収・給与
-
800万円 ～ 2,000万円
※上記はあくまでも目安のため、ご経験・実績・選考評価次第で上限を超えるオファー可能性もございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・toC向けコミュニケーションアプリ開発
・Z世代やα世代から支持を受け、急速にユーザー増加中
・リリース直後からApp Storeカテゴリランキングで1位を獲得
・海外展開も視野
設立
-
2018年
従業員数
-
20代役員数名＋業務委託十数名
入社実績
-
- Aさん（44歳 / 男性)
- マーケティング責任者候補
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
