経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【~2,000万円】IT企業の成長のドライバーを担うCMOポジション
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【~2,000万円】IT企業の成長のドライバーを担うCMOポジション
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~10月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/10/01 ~ 2025/10/31)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【~2,000万円】IT企業の成長のドライバーを担うCMOポジション

管理職・マネジャー 新規事業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
<ポジションの魅力>
生成AIやローコード開発、RPAなどの先進技術を活用しながら、BtoB領域での新規顧客獲得とサービス拡張を推進いただくCMOポジションです。
<業務内容>
CMOとして効果的なマーケティングのプランニングと実行により、新たな顧客や契約を獲得し、事業拡大に貢献して頂きます。具体的には、次のような課題に取り組んで頂きます。

1. マーケティング戦略の構築
自社の提供するサービス、競合のサービス、顧客のニーズを分析し、顧客セグメント別、サービス別に、マーケティング戦略を構築します。
2. サービスラインの拡張
大手企業やプロフェッショナルファームの潜在的な課題・ニーズを特定し、新たなサービスラインやサービスパッケージを構想し、事業化します。また、社内、社外のリソースを活用し、アウトプットのプロダクションラインを構築します。
3. トップセールス
当社のCEO・CSO・COOと連携して、ターゲットとなる企業のトップ経営者や幹部に対して直接アプローチします。
4. 営業組織のマネジメント
大手企業やプロフェッショナルファームへの高度な営業活動を担う組織を構築し、プレゼンテーションツールや営業トークスクリプトを整備するとともに、営業組織をマネジメントします。
5. プロジェクトマネジメント
組織横断的なマーケティングプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をマネジメントします。
6. コミュニケーション施策の実行
ダイレクトメール、セミナー、プレスリリース、営業用プレゼン資料、Webページ、SNSなど、多角的なメディアやチャネルを活用し、包括的なコミュニケーション施策を実行します。
7. 幹部へのアドバイス
経営者や各事業責任者に対して、マーケティングに関する有効な施策を提言したりアドバイスを行います。
応募資格
必須
必須(MUST)
・クライアント向けプレゼン資料作成の経験。 例えば、M&Aピッチ資料、コンサルティング提案書、マーケティングリサーチ報告書、事業用不動産提案書、炭素会計レポートなど。
・大手企業幹部、管理職とのコミュニケーション、交渉の経験。
・チームマネジメントの経験。
・BtoBマーケティングの戦略立案と実行の経験。
歓迎
歓迎(WELCOME)
・新サービス開発の経験
・セミナーの企画、運営
・ブランドマネジメント
・コンサルティングファームにおけるセールス経験
・M&Aにおけるセルサイドの経験
・マーケティングリサーチ会社におけるセールス経験
・事業用不動産のセールス経験
・総合商社におけるセールス経験
フィットする人物像
■以下の様なバックグラウンドの方を想定しています。
コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、プロフェッショナルファーム、総合商社 等
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
年収・給与
500万円 ~ 2499万円
【シニア(CMO)】年収1,000万円から2,000万円
職務の中心:トップセールス、サービス提案、契約交渉、アウトプットの最終確認
【ジュニア(CMO補佐)】年収500万円から1,000万円
職務の中心:クライアントハンドリング、アウトプット作成、作成チームのマネジメント

待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給:上限30,000円(駐車場代 6,800円/月 補助あり)
・有給消化率93.6% (2021~2023年平均)
・産休・育休取得の実績多数 育休取得後の復帰率 90% (2022~2024年3月までの実績)
・選択制確定給付企業年金制度
・月次・年次表彰制度
・資格取得補助制度
・公式部活動補助制度
・入社研修
・こども扶養手当(社内規定に準ずる)
・社内イベント(ウェルカムランチ・忘年会)
選考プロセス
書類選考 → 面接複数回 → 内定

書類選考:
BtoBマーケティング戦略の立案・実行経験、大手企業向け提案資料の作成実績、チームマネジメント経験など、必須要件との親和性を確認します。

面接:
過去の成功体験に基づく戦略的思考力、課題解決能力を評価します。特に、大手企業経営層との交渉能力や、複雑なプロジェクトを推進するリーダーシップ、そして当社の事業とカルチャーへのフィット感を重視します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業のマーケティング調査やBPO業務を中心に、ローコード開発やRPA支援、生成AIを活用したDX推進まで幅広く展開する専門サービス企業です。従業員数は400名規模、安定雇用率は約87%、長年培ったノウハウにより、業界トップ水準の品質を提供しています。若手社員が中心を担い、早期からリーダー職に抜擢されるケースも多く、未経験から成長できる独自の「入社クエスト」やバディ制度、定着支援研修なども充実。さらに、地方拠点では地元大学との連携、地域イベント協賛など地域貢献に注力しており、「暮らしたい場所で働ける」柔軟な働き方を実現しています。安定基盤と学びやすさ、地方でキャリアを築きたい方にもぴったりの環境です。
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