募集要項
- 募集背景
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農作物の物流は、一般的な物流とは異なり、天候や収穫量、温度・湿度管理など、多くの条件を踏まえながら最適な輸送を実現する必要があります。
物流需要の拡大に伴い、物流全体をコントロールし、将来的には物流拠点を牽引していただける人材を迎えたいという背景から、今回の募集がスタートしました。
- 仕事内容
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本ポジションは、単なるトラック手配ではありません。受注状況、商品の特性、配送先、ドライバーの稼働状況など、様々な情報をもとに物流全体を最適化していく、まさに航空管制官のような役割を担っていただきます。まずは物流管制業務として、
・運送トラックのルート最適化・配車指示
・ドライバーの安全管理・教育
・運行や倉庫オペレーションの分析・改善提案
などをご担当いただきます。
その後は、業務改善や組織マネジメントにも携わり、物流拠点全体を統括するポジションへステップアップしていただくことを期待しています。
物流業界の経験はもちろん、生産管理や需給調整、工程管理など、「調整力」を活かしてキャリアアップしたい方にも門戸が開かれており、実際に異業界から入社し、1年半で課長へ昇進した実績もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・社内業務の棚卸、オペレーション、業務改善に携わった経験をお持ちの方
・課題抽出～設計、実行までの経験をお持ちの方
・所属部所のMISSIONの為にメンバーマネジメント及び上長へ報告、連携した経験をお持ちの方
・製造業などでの生産管理 ※以下★に当てはまる業務をご経験の方
★取引先との納期調整しながらも仕入先と納品日時の管理、社内製造の管理を一貫して行ったご経験がある方
- 歓迎
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・配車組みのご経験（また配車まわりの事務）
・運行管理経験
・倉庫/工場などでの生産管理経験
・社内外の関係者との調整経験が豊富な方
- フィットする人物像
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・青果流通に興味がある人、主体的に対応できる人
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・会社の改革に携わりたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 関西支社：兵庫県神戸市
- 勤務時間
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1ヶ月単位変形労働時間制（週平均40時間）
シフト例）09:00～17:00
- 年収・給与
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【年収】
500万円～600万円（賞与（2か月分）含む）＋決算賞与
※ご経験・能力に応じて決定
【昇給・賞与】
昇給 年2回（1月・7月）
賞与 年3回（夏・冬・決算期）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度
【その他補足】
・通勤手当（マイカー通勤可能）
・役職手当
・家族手当
・資格補助制度
・住宅取得時の祝い金あり
・定年：60歳※再雇用あり
- 休日休暇
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・月7日公休（勤務シフト表で指定）
・有給休暇
・慶弔休暇
