募集要項
- 募集背景
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“安心・安全な配送”を支える司令塔として、物流管制業務を担う仲間を増員募集します。
今後のさらなる体制強化を見据えた採用です。
拠点マネージャーを経験後、将来的に物流拠点長になることを期待しております。
- 仕事内容
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物流全体を見渡し最適な運行を指示する“司令塔”ポジション。将来の幹部候補として業務改善にも挑戦。■中核である物流のコントロールを担う幹部候補
・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。
・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。
・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。
＜初期具体的業務＞
・運送トラックのルート最適化および指示
（お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います）
・ドライバーの安全管理・教育
・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案
- 応募資格
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- 必須
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・社内外の関係者との調整経験が豊富な方
・定型業務だけでなく、臨機応変な対応が好きな方
・オペレーションの整備、分析業務や業務改善が好きな方
- 歓迎
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・運行管理経験
・倉庫/工場などでの生産管理経験
※実際に生産管理から未経験で入社され、入社後1年半で課長に昇進した方もいます。
- フィットする人物像
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・青果流通に興味がある人、主体的に対応できる人
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・会社の改革に携わりたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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・佐賀本社：佐賀県鳥栖市
・鹿児島支社：鹿児島県鹿児島市
・関西支社：兵庫県神戸市
・岡山支社：岡山県倉敷市
・山陰営業所：鳥取県西伯郡
- 勤務時間
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1ヶ月単位変形労働時間制（週平均40時間）
シフト例）09:00～17:00
- 年収・給与
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【年収】
400万円～600万円（賞与（2か月分）含む）＋決算賞与
※ご経験・能力に応じて決定
【昇給・賞与】
昇給 年2回（1月・7月）
賞与 年3回（夏・冬・決算期）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度
【その他補足】
・通勤手当（佐賀本社のみマイカー通勤可能／敷地内無料駐車場有）
・役職手当
・家族手当
・資格補助制度
・住宅取得時の祝い金あり
・定年：60歳※再雇用あり
- 休日休暇
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・月7日公休（勤務シフト表で指定）
・有給休暇
・慶弔休暇
