募集要項
- 募集背景
- マネージャー（課長）候補及び将来の組織長候補の採用のため。
- 仕事内容
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部署・サービスについて
事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。
事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。
業務内容
グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。
経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。
また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、代表取締役含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。
グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。
今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。
働く環境
・現状8名
・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件：
・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験
・マネジメント経験（少人数でも可）
・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力
・仕事への高いコミットメント
・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上）
- 歓迎
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歓迎要件：
・MBA
・経営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）
＜その他補足＞
■英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など）
■社内カフェテリア※朝食・昼食・夕食が全て無料（和洋中イタリアン等）
■コンビニエンスストア、フィットネスジム／社内託児所／ライブラリ（個人学習スペース）／ヘアサロン／ランドリーサービス／マッサージ＆鍼、社員持株会、ビザサポート
■クラブ活動、納会、ハワイアンサマー、オープンファミリーデーなど
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
