募集要項
- 募集背景
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急成長中のスタートアップベンチャーとなり、シードラウンドで資金調達が完了。
将来的な上場準備に向けた経理業務を担っていただく、責任者候補を募集します。
現在グループ企業の経理1名の方が担当をしておりますが、従業員人数の増加のための増員、経理部門の内製化を進めるための採用となります。
- 仕事内容
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経理部門の責任者候補として、管理部門の強化と拡大にご尽力いただきます。■ミッション：
外国人人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大及びグループ会社支援としての、経理業務の遂行及び仕組み構築
■業務内容：
tokuty及びグループ会社（外国人人勢派遣）の経理・総務業務全般を幅広くお任せします。
＜経理＞
・月次決算、年次決算などを含めた経理業務（メイン）
・将来的なIPOに向けた準備
・経理も含めた管理部門全体の仕組み構築
・freeeへの請求登録
・顧客への請求書発行
・入金管理
・入金突合及び未入金の管理
・顧客数増加に応じた請求フロー構築及び運用
＜総務＞
・各種書類作成／ファイリング
・営業サポート事務
《その後は‥.》
上場準備を行っていくための、準備関連へのコミットメントも増えてくる想定です。
人事採用部門の強化も同軸で行っていくため
現メンバーよりも人数規模は拡大いたします。
経営層や財務部門とも密に連携を取り、
IPOを達成できればと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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(1)経理経験3年以上
(2)メインでの月次・年次決算業務従事経験
の上記2点を満たす方を募集いたします。
- 歓迎
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＜あれば尚良いという内容です＞
・日商簿記2級以上
・上場企業または上場準備企業の経験
・上場企業の課長クラス以上
・ベンチャー企業での経理業務経験
・Freeeを使用した業務経験
＜補足＞
上場企業やIPOを目指すベンチャーでの
決算業務などをメインで行っていた人材がベンチマークとなりますが、
それに準ずる経験をお持ちであれば問題ありません。
- フィットする人物像
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◆当社のミッションを共に実現したい方
◆スタートアップで実力を試したい方
◆経営者視点で事業に取り組みたい方
◆早いうちから責任ある仕事を任されたい方
◆外国人人材マーケットに興味がある方
◆ダイバーシティな環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間4か月）
- ポジション・役割
- 人事採用責任者候補
- 勤務地
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■本社／東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F
※各線「浜松町」駅から徒歩5分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 800万円
※スキル経験に応じて決定
※固定残業代（20H分）を含み、超過分は別途お支払いします。
◆昇給／年2回（会社・個人の業績による）
◆賞与／1か月分×年2回（会社・個人の業績による）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・PC・携帯電話支給
・社内アクティビティイベント
・服装自由
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）※年間休日120日程度
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（対面・オンライン）
↓
最終面接（代表面接）
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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＜当社の6バリュー＞
・コミット：達成する快感を。チームとして個人としての目標を達成し、社会にインパクトを
・チャレンジ：現状に満足しない。昨日よりも今日、今日よりも明日改善し、成長する
・スピード：ガンガン前に突き進む。新しいアイデア、新しいやり方を圧倒的なスピードで実装
・俯瞰：全体を見る習慣を。社会全体のこと、業界全体のこと、会社全体のこと、チーム全体のことを考え行動する
・相手目線：自分以外の視点。顧客目線、外国人目線をもち、より良いサービスを
・自走：自分で考え行動する。オーナーシップを持ち創意工夫を加え、自分色を出す
＜働くうえで大切にして欲しいこと＞
スタートアップということもあり、フレキシブルな考え方が求められます。
特に今回募集するポジションは事業責任者ということもあり、自走力とスピード感が重要です。
主体的にアクションを起こして、事業にコミットしていってください！
