人事（採用・労務・教育など）
リクルーター（採用人事）Hybrid・年収500万以上【次世代マイクロモビリティ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月30日～8月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/30 ～ 2025/08/12）
人事（採用・労務・教育など）
リクルーター（採用人事）Hybrid・年収500万以上【次世代マイクロモビリティ】
ベンチャー企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。
・役員、部長陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）
・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
・各種媒体検討/導入
応募資格
-
- 必須
-
＜経験＞
・事業会社での中途採用経験2年以上
＜スキル＞
・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
・ソフトウェア、ハードウェアへの興味・関心
- 歓迎
-
・多様なステークホルダーとの関係構築力
・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験
・変化の激しいスタートアップにおける人事業務経験
・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験
・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験
・ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験
・人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験
・人事/採用業務以外のビジネス経験
・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用～定着までを実行した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
※3か月の使用期間あり
ポジション・役割
-
リクルーター（採用人事）
勤務地
-
東京都
※在宅勤務可
勤務時間
-
標準時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
※フレックスタイム制有
年収・給与
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500万円 ～ 900万円
待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
休日休暇
-
完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。
都市部を中心にステーションを設置し、短距離移動を手軽かつ効率的にする仕組みを展開しています。
専用アプリで簡単に利用でき、持続可能な移動手段として注目されています。
環境負荷を軽減し、都市の交通課題の解決とともに、地方の交通課題の解決を含めた持続可能なモビリティサービスを展開しています。
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