募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■情報システムの観点からの、会社全体の成長や業務効率化、コスト削減につながるような積極的な提案、大歓迎！
ホスピタリティと行動力を武器に、自ら手を挙げて動く。そんな方を求めています。
- 仕事内容
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【求人概要】【仕事内容】
《社内 SE（社内情報システム企画・運用）職の募集となります。》
■社内インフラの整備・構築を担っていただく重要なポジションです。
◆社内基幹システム（グループウェアや業務システム等の）設計・導入・運用管理
◆PC／携帯電話の管理・運用（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等）
◆社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）
◆社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
◆各アプリケーションのライセンス管理
◆サーバー管理 等
※入社後は、できる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただきたいと思って
います。
＜直近の課題＞
・クラウド PBX（iPhone の内線化）の導入
・勤怠システムの導入
・ファイルサーバのリプレイス・冗長化
・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携
・情報セキュリティの強化
- 応募資格
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- 必須
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《必須条件》
・４大卒以上
・社内 SE／社内ヘルプデスク業務の経験 2 年以上（通算でも可）
・PC キッティングの経験
・基本的な PC スキル（office ソフト）
- 歓迎
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《歓迎スキル》
＜以下の技術分野の実務経験＞
・グループウェア（Microsoft365 や Google Workspace など）の運用経験
・Windows Server（ActiveDirectory や WSUS）の運用経験
・Windows ファイルサーバの運用経験
・ネットワークに関する知識
・社内基幹システムのリプレイスや新規導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■ターゲット層：25歳～ 30代前半くらい
※経験豊富でお人柄が良い方は30代後半くらいまで検討可能です （法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため）
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・社内調整に必要なコミュニケーション力がある方
・IT 業界の技術動向に興味関心があり、自ら情報収集し検証する行動力がある方
・責任感を持って前向きに務めることができる方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方
・自らの知識や能力を周囲に還元し、チームの成長に貢献できる方
・情報セキュリティ意識の高い方
- 雇用形態
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■契約社員
※試用期間6ヶ月（給与・待遇面の変更はありません）
※3ヶ月～1年の契約更新
《現在在籍されている社員の方の半数は正社員登用されております》
＜正社員登用について＞
■入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。
- 勤務地
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《東京本社》
■住所：東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12F
※転勤はございません
- 勤務時間
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■10：00～19：00（実働8時間）
※業務により変動あり
- 年収・給与
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《給与形態：年俸制》
■想定年俸:400万円～600万円
・基本給：251,664 円～ 固定残業代：81,670 円～（※固定残業時間月 45 時間分）
※超過時間分は別途支給します。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員対象）
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間 6 カ月（給与・待遇面の変更はありません）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用条件、労災保険
＜各種待遇・福利厚生＞
■交通費全額支給（六本木駅より 50km 圏内）
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエ
ンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション
加入)
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)
＜各種制度＞
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)
- 休日休暇
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《年間休日日数125日》
◇完全週休2日制（土日・祝日）
◇年末年始休暇・有給休暇・その他特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)
- 選考プロセス
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《書類選考》
●採用担当選考⇒現場選考管選考
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●面接：2～3回
↓*筆記試験が発生する場合もございます。
《条件調整》
●当社からの雇用条件は、「通知書」の送付にて通知致しますが、この時点では「選考合格」フェーズとなり、「内定」ではございませんのでご了承下さい。
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《内定》
●提示した雇用条件に合意頂きましたのち、「内定」とさせて頂いております。
●入社日は、月中でのご相談も可能です
