募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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1996年4月に設立。立体機械式駐車場の設計 ・ 製造 ・ 販売 ・ 据付工事 ・ メンテナンス ・ リースを行う会社での、立体駐車場の機械の生産管理・品質管理。
【業務内容】
「機械式立体駐車場」の海外外注先の生産管理・品質管理の業務
・自社工場はなく（ファブレス）、すべて中国・ベトナムの協力工場への生産依頼をおこなっている。
・設計図などでの、海外協力工場への生産依頼
・生産状況の確認・スケジュール調整
・検品体制の確立
・図面通りにできているか、チェック検品
・定期的な海外工場の品質チェック（2～3か月ごとの海外出張）
■募集背景
・自社工場はなく、すべて海外の会社（工場）に生産を依頼しており、海外工場での検品体制ができてなく、図面通りに生産できてないなど、品質が一定ではない。
■会社情報
・グループ全体での売上高は現在42億円。来期は50億、5年後には100億円を目指す。
・競合他社のどこよりも競争力に優れた機種を多数もっており、特許取得数も非常に多い
・立駐業界では大手の子会社ではない、完全独立資本の会社。
・常に時代に即した製品（ミニバン用の立体駐車場など）を生み出しており開発力には定評があり。
・ターゲットは、新築マンション向けではなく、あくまでも機械の入れ替え。営業先は管理組合。
※機械装置は20年～25年経過すると部品の銹や劣化のため入れ替えが必要
※EV充電装置も10年前から設置スタート
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
海外工場の品質管理・生産管理経験
大型機械の図面が読めること（２D）
【歓迎】
中国・ベトナム工場の管理経験
英語・中国語の語学力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～52歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 勤務時間
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8:45～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
残業時間は25～30時間程度
- 年収・給与
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年収：740万円～1,160万円
・昇給／年1回
・賞与実績:年2回（前年度実績：160～480万円）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円まで）
家族手当：扶養配偶者：月1万円／子1人：月5千円
寮社宅：借上げ社宅制度有
退職金制度：勤続3年以上
- 休日休暇
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【休日】年間休日 120日（土曜・日曜・祝日）
【休暇】年末年始・夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回 → オファー面談
