募集要項
- 募集背景
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＼アピールポイント／
◆220年以上の歴史がある！アメリカ本社グローバルカンパニー
◆外資系と日系の両方の多点が融合している為、英語を活かせる
◆ハイブリッド勤務でワークライフバランスが取りやすい
【当社について】
デュポンは、世界トップクラスの技術開発力を持ち、ワールドワイドな事業展開を行うグローバルサイエンスメーカーです。当社はアメリカ合衆国・デラウェア州に本社を置き、200年以上にわたってイノベーションを創出してきました。
デュポン社の日本法人であるデュポン・パフォーマンスプロダクツ・ジャパン株式会社もアジア・パシフィックエリアの中核として、地域における製造・輸出入・販売および研究開発、技術サービスの重責を担っており、常に優秀な人材を求めています。
- 仕事内容
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■製造に関する技術的な知識・経験を活かして、製造プロセスを最適化する。■ポジションの概要
■高品質・低コストな製品を安全かつ効率的に生産できるように製造における問題解決をリードする。
今回募集しているプロセスエンジニアは、インターコネクトソリューションズのメタライゼーション薬品関連製品を製造する新潟県阿賀野市にある笹神工場に配属となり、低コストで高品質な製品を安全に効率的に生産するためのプロセス改善、オペレーションの最適化、問題解決などを担当いただくポジションです。
当社の製品は、パソコン・スマートフォンなど電化製品を始め、故障が許されない自動運転システム用部品、人工衛星、スーパーコンピューターなど、高信頼性が要求される様々な用途に使用されています。また製造している製品は世界各国へも輸出されています。そのため、プロセスエンジニアは世界のエレクトロニクス業界を支える重要な役割を担っています。
■担当業務
・工場の生産技術の専門家として、高度なトラブルシューティングを実行し、工場運用規律を改善し、化学物質の取扱いに関する安全活動をリードする。
・KPIを管理・レビューし、工場のパフォーマンスを継続的に最適化する。
・収率と生産性を向上させ、廃棄物を削減する。
・ビジネス製造技術チームと連携して、MET （most effective technology）または製造技術プロセス要件が活用されていることを保証する。
・工場のTEEP/OEE/TrakSYS 運用を担当し、設備稼働率低下の根本原因を分析して文書化します。有効な是正措置と予防措置の実施を推進する。
・製造職メンバーを指導して技術的な問題を解決し、必要なトレーニングを実施する。
・製造プロセスに関連する問題の根本原因の調査分析
・改善すべき課題を見つけ、グローバル技術チームと連携して問題解決を図る。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（化学工学、応用化学、材料科学、機械工学または同等の学士号以上）
・化学業界における生産管理業務を3年以上ご経験されている方
・ビジネスレベルの英語
・ビジネスレベルの日本語
- 歓迎
- ・メタライゼーション（めっき）薬品に関わる業務経験がある方
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- Process Engineer
- 勤務地
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新潟 笹神工場・研究開発センター
〒959-1914 新潟県阿賀野市女堂３００
ＪＲ 新潟駅から 車で４０分
- 勤務時間
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・フレックスタイム制度 コアタイム11:00～15:00
・勤務時間 7.5時間
- 年収・給与
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年収690万円 ～ 910万円 ※業績連動型賞与含む
月給50万円～68万円
・基本給は経験・能力を考慮して決定します。
・上記年収は「基本給＋業績連動型賞与」です。
・業績連動型賞与：原則として年1回・翌年3月※個人のパフォーマンスと部門の業績により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・契約期間：期間の定め無
・昇給：原則として 年1回・翌年3月
・通勤費：公的交通機関定期券・ガソリン代1ヶ月分（就業規則に基づき）
・福利厚生制度：社会・労働保険、退職金制度（企業型確定拠出年金）、災害・障害補償制度、健康管理諸施策（健康診断、エンプロイー・アシスタンス・プログラム、24時間健康相談）等
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日
・年次有給休暇
・特別有給休暇（冠婚葬祭等）
・私傷病休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇 等
- 選考プロセス
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【提出書類】
・履歴書
・職務経歴書
【選考フロー】
(1)人事面接
(2)部門面接・工場見学・工場長面談
※筆記試験あり
【個人情報収集の取扱いについて】
デュポングループの求人へのご応募を目的として受理しました応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡など採用活動以外の目的には使用いたしません。
※デュポンは、機会均等を重んじています。人種、肌の色、宗教、信条、性別、性的指向性、性自認、配偶者の有無、国籍、年齢、退役軍人の有無、障害、その他階級によって、就職希望者を差別しないことは、デュポンの方針です。求人情報の検索や応募に合理的な配慮が必要な場合は、当社HPのアクセシビリティ・ページの連絡先をご覧ください。
【必ずご確認ください】デュポンの会社分割について
On May 22, 2024, we announced a plan to separate our Electronics and Water businesses in a tax-free manner to its shareholders. On January 15, 2025, we announced that we are targeting November 1, 2025, for the completion of the intended separation of the Electronics business (the “Intended Electronics Separation”)*. We also announced that we would retain the Water business. We are committed to ensuring a smooth and successful separation process for the Future Electronics business. We look forward to welcoming new talent interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization.
- キャリアパス・評価制度
- 社内公募制度あり
