募集要項
- 募集背景
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お客様の成長に寄り添い、共に解決策を見つけ、実行していくソリューション営業担当者を募集されております。
建設業界が大きな転換期を迎えている中、海外での建設需要の増加や、既存建物のリニューアル案件が増える一方で、事業承継問題を抱える製造工場が減少し、建設部材の供給が追いつかないという課題が顕在化しています。
このような状況の中で、設備工事（建築設備・プラント設備など） を手掛ける企業様が抱える「部材の調達」に関する課題を解決するお手伝いが増えており増員を計画されております。
- 仕事内容
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メーカー機能を持つ建設DX企業で、部材調達や業務改善を支援するソリューション営業【業務】
ソリューション営業としてQCD改善や業務改善を提案
SaaSやDXサービスを活用した提案に携わる成長機会豊富な環境
建設工事会社様のニーズ実現・新規開拓営業・既存に対しての深耕営業
業界最適化に向けた企画・営業戦略、戦術の立案、もしくは立案支援
【顧客課題例とアプローチ】
建設部材の調達におけるQCD（品質・コスト・納期）の改善提案
よくある課題の例：
・製品の設計にかかる時間や手間を減らしたい。
・製品の材料費や製造費を安くしたい。
・製品が届くまでの期間を短くしたり、納期遵守のプロジェクト管理をしたい。
アプローチ：
建設部材は一つひとつオーダーメイドで作られることが多いですが、私たちはテクノロジーを使ってその設計を標準化します。
これにより、お客様である建設工事会社様には、高品質な製品を、より安く、より早く、安定的に手に入れられる生産体制を提供できます。
また、パートナーである製作工場様には、工場の稼働率を上げ、生産性を改善することで貢献されています。
■建設部材の調達における業務改善提案
よくある課題の例：
・図面のどこを修正してほしいのか、指示が分かりにくい
・今見ている図面が最新版かどうかわからない
・連絡手段がバラバラで、やり取りが複雑になっている
アプローチ：
私たちは、建設業界全体の持続的な発展に貢献することを目指しています。
そのために、自社の業務効率化のために開発したソフトウェアを、SaaS（Software as a Service）として建設会社様に提供しています。
このソフトウェアを活用いただくことで、部材調達におけるコミュニケーションの課題を解決し、よりスムーズなやり取りを実現してます。
- 応募資格
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- 必須
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1、法人向けソリューション提案営業の経験：
扱ってきた商品やサービスの種類は問いません。お客様の潜在課題を引き出し、それに対する解決策を提案する営業のご経験をお持ちの方。
２、エンタープライズ営業の経験：大企業や大手顧客に対する営業経験をお持ちの方。
３、製作図面の読解経験：図面の種類は問いません業務で図面を読み解いたり、活用した経験がある方。
- 歓迎
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新規開拓営業の経験：新しいお客様を見つけ、関係を築いてきたご経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半から～30代くらいまで（経験により前後の年代も検討可能） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京都千代田区神田須田町
■大阪府大阪市中央区平野町
※リモートワーク可能
※2025年3月時点
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイム10：00～14：00）
・所定労働時間：8時間00分 休憩60分
・残業：有（平均残業時間30時間）
・残業手当：固定残業代制（固定40.0時間）、超過分別途支給
- 年収・給与
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想定年収600万～900万円
- 月給制
- 月給500,000～750,000円
※固定残業代40.0時間分、112,000円～168,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・貸与PC有
・資格取得、書籍、セミナー等自己研鑽費用補助
・カフェ代補助
- 休日休暇
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・年間休日120日（内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始）
・有給休暇：入社直後10日、最高20日付与
休業制度：産前産後休業制度、介護休業制度、育児休業制度(男性取得可)
特別休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、病気休暇（5日/年）
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→1次面接→２次面接→最終面接