募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《経営管理部（経理部門）における、経理管理職候補の募集です。》
■当社の特長は、トータルエンタメ企業として、音楽出版社としての権利ビジネスとともに、多岐にわたるコンテンツビジネスを展開していること。
創業から50年以上、過去の常識にとらわれず、新たなスタンダードを創ることに価値を置き、実現してきました。
今後も、良質なアーティストIP・コンテンツを開発し、その周辺ビジネスを最大化することを目指し、中途採用を強化しています！
■当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。
- 仕事内容
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■経営管理部（経理部門）における、経理管理職候補のお仕事です。【仕事内容】
※当社経営管理部において、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを幅広くお任せします。
《経理課業務》
・経理業務（制度会計）全般
・資金業務
・税務業務
《制作管理課業務》
・制作管理業務（管理会計）全般
・予実管理及び分析作業
・経営企画業務
《その他の業務》
・システム（ミロク情報）への仕訳入力
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付
＜配属部署の特徴＞
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。
業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、一部のみ担務分けをおこなっております。
「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。
システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。
そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。
また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。
このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージですが、今回の募集は「経理課」業務を慣れていただきつつ「制作管理課」としての業務もおこなっていただきたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・大卒以上、経理業務経験５年以上
・決算が締めれる程度のスキルレベル
・簿記検定2級以上の知識
- 歓迎
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＜歓迎＞
・上場会社又は上場子会社など、しっかりとした経理環境で経験を積んできた方
・コミュニケーション能力があり、ポジティブでタフな方
＜ポイント＞
※資金を含む豊富な経理実務や、管理会計の豊富な実務、又は、経理改善や経営企画での豊富な経験など、何か一つでも得意分野がある方。
もしくは、逆に浅くとも経理業務全般を経験し守備範囲が広いなど、職歴に特色のある方で、誠実かつ責任感のある方。
※部下からひとつでも尊敬できる経験を持っている方が望ましい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
□中途採用の管理職候補のため、即戦力を求めている。
□将来的にはプレイングマネージャーを目指してもらう。
□バックオフィスから、当社ひいてはエンタメ業界を盛り上げていける方、バイタリティと誠実さを備えた方からのご応募をお待ちしています！
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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《東京本社》
■住所：東京都港区六本木6－2－31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません
- 勤務時間
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■10：00～19：00（実働8時間）
※業務により変動あり
- 年収・給与
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《給与形態：年俸制》
<課長クラス＞
■年俸：500万円～700万円
<部長クラス＞
■年俸：700万円～900万円
※基本給：399,767円～513,986円 諸手当：183,566円～236,014円
※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
※管理監督者のため残業代の支給無し。
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用条件、労災保険
＜各種制度＞
※交通費全額支給（六本木50km圏内）
※保養所あり
※スポーツジム割引制度あり
※食事代補助
※健康診断、35歳以上人間ドック
- 休日休暇
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◇完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤して頂く場合には、代休制度があります。
◇祝祭日/有給休暇/年末年始休暇/特別休暇
- 選考プロセス
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《書類選考》
●採用担当選考⇒現場選考管選考
↓
●面接：2～3回
↓*筆記試験が発生する場合もございます。
《内定》
●提示した雇用条件に合意頂きましたのち、「内定」とさせて頂いております。
●入社日は、月中でのご相談も可能です
