募集要項
- 募集背景
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＼アピールポイント／
◆220 年以上の歴史がある！アメリカ本社グローバルカンパニー
◆外資系と日系の両方の多点が融合している為、英語を活かせる
◆フレックス制度あり！ワークライフバランスが取りやすい
◆半導体リソグラフィー技術の開発技術（スケールアップ・品質改善・原料分析・変更等）
【当社について】
デュポンは、世界トップクラスの技術開発力を持ち、ワールドワイドな事業展開を行うグローバルサイエンスメーカーです。当社はアメリカ合衆国・デラウェア州に本社を置き、200年以上にわたってイノベーションを創出してきました。
デュポン社の日本法人であるデュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社もアジア・パシフィックエリアの中核として、地域における製造・輸出入・販売および研究開発、技術サービスの重責を担っており、常に優秀な人材を求めています。
【ポジションの概要】
新潟県阿賀野市の笹神工場にて、コマーシャル・プロダクト・エンジニア（開発技術）を採用することになりました。ラボスケールからハイボリュームスケールまでの製品プロセス全体の開発を担当いただきます。
- 仕事内容
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既存製品の品質向上や費用対効果の高い製造プロセスなど、特定の用途に関する研究にを行い、製造オペレーションの運用・維持・改善に必要な技術とプロセス能力を提供します。
半導体リソグラフィー事業のビジネスチームやクロスファンクショナルチームと協力し、プロセス技術の方向性を決定した、プログラムを進めていただきます。
〈主な業務内容〉
・ラボスケールからハイボリュームスケールまでの製品プロセス全体の開発。
・実験室での実験、データ分析、調査結果の文書化。
・技術的洞察の提供、FMEA（故障モード影響解析）およびDOE（実験計画）の実施。 研究開発、品質、製造の各チームと協力し、製品化されたリソグラフィ製品の品質を向上させ、供給を安定させる。
・市場の動向を理解し、品質改善プロジェクトの優先順位を決め、技術的な視点を提供するために顧客と関わる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
・大学卒以上（有機化学、無機化学、高分子化学、材料科学または類似する学部）
・日本語能力（日本語能力試験N1）
・ビジネス英語
・DOE、FMEA(故障モード影響解析)、RCI(根本原因究明)に関する知識
・運転免許
- 歓迎
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【歓迎する経験】
・半導体、化学産業、重合での実務経験
・シックスシグマ、プロジェクトマネジメントの知識
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- Commercial Product Engineer
- 勤務地
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新潟 笹神工場・研究開発センター
〒959-1914 新潟県阿賀野市女堂３００
ＪＲ 新潟駅から 車で４０分
- 勤務時間
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・フレックスタイム制度 コアタイム11:00～15:00
・勤務時間 7.5時間
- 年収・給与
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年収520万円 ～ 900万円 ※業績連動型賞与含む
月給38万円～68万円
・基本給は経験・能力を考慮して決定します。
・上記年収は「基本給＋業績連動型賞与」です。
・業績連動型賞与：原則として年1回・翌年3月※個人のパフォーマンスと部門の業績により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・契約期間：期間の定め無
・昇給：原則として 年1回・翌年3月
・通勤費：公的交通機関定期券・ガソリン代1ヶ月分（就業規則に基づき）
・福利厚生制度：社会・労働保険、退職金制度（企業型確定拠出年金）、災害・障害補償制度、健康管理諸施策（健康診断、エンプロイー・アシスタンス・プログラム、24時間健康相談）等
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日
・年次有給休暇
・特別有給休暇（冠婚葬祭等）
・私傷病休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇 等
- 選考プロセス
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【提出書類】
・履歴書
・職務経歴書
【選考フロー】
(1)人事面接
(2)部門面接・工場見学・工場長面談
※筆記試験あり
【個人情報収集の取扱いについて】
デュポングループの求人へのご応募を目的として受理しました応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡など採用活動以外の目的には使用いたしません。
※デュポンは、機会均等を重んじています。人種、肌の色、宗教、信条、性別、性的指向性、性自認、配偶者の有無、国籍、年齢、退役軍人の有無、障害、その他階級によって、就職希望者を差別しないことは、デュポンの方針です。求人情報の検索や応募に合理的な配慮が必要な場合は、当社HPのアクセシビリティ・ページの連絡先をご覧ください。
【必ずご確認ください】デュポンの会社分割について
On May 22, 2024, we announced a plan to separate our Electronics and Water businesses in a tax-free manner to its shareholders. On January 15, 2025, we announced that we are targeting November 1, 2025, for the completion of the intended separation of the Electronics business (the “Intended Electronics Separation”)*. We also announced that we would retain the Water business. We are committed to ensuring a smooth and successful separation process for the Future Electronics business. We look forward to welcoming new talent interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization.
