募集要項
- 仕事内容
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商業施設等のプロパティマネジメント業務運営受託しているショッピングセンター（「商業施設」）や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント（運営管理）全般の実務を担っていただきます。
○テナント営業
・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案
（CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案）
・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理
・テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理
・賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結
・新規テナント募集(リーシング)活動
○ビルマネジメント
・中長期建物維持管理計画（FM）の立案と実施
・入退去に伴うテナント工事の指導、監理、オーナー工事実施
・PMレポートなど報告書作成とオーナーへのレポーティング
・ビル管理、工事の業務委託先の統括管理、評価 進捗管理
・各種オーナー事務代行
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・オフィスビル、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験
【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネージャー
・SC経営士などの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・オフィスビル、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験
- フィットする人物像
- お客様と問題なくコミュニケーションの取れる方。 お客様の為に積極的にご提案や行動が出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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400～700万円
基本給：万円
賞与：年2回
昇給：有
補足：昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：交通費支給（規定による）、役職手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、 住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当、資格取得奨励制度、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護支援、カフェテリアプラン等
- 休日休暇
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年間休日日数：120日 土日（土日に出勤した場合は振替休日を取得）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚、忌引、会社記念日）等 年間休日120日以上
