募集要項
- 募集背景
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株式会社エー・ピーホールディングスは、「塚田農場」や「四十八漁場」など、全国展開する多彩な飲食ブランドを運営する企業です。当社は、食材の生産から流通、販売までを一貫して手がける「生販直結モデル」を確立し、生産者・販売者・消費者の三者が共に利益を享受できる「ALL-WIN」を実現しています。この独自のビジネスモデルにより、地域活性化や食文化の発信に貢献し続けています。
現在、事業拡大と新規出店計画を進める中で、店舗運営をリードし、さらなる成長を共に実現していただける「店長」候補を募集しています。新しい挑戦を楽しみながら、地域やお客様に愛される店舗づくりを目指したい方をお待ちしています。
- 仕事内容
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オーダー、お料理、ドリンク類のご提供、お会計などのホールでの接客業務、慣れてきたらアルバイトの教育、採用、マネジメント、売上管理、販促企画などを、少しずつお任せして行きます。【任されるポジション・裁量】
店長として、店舗運営の全般をお任せします。具体的には、接客業務やスタッフのマネジメント、売上管理、販促企画など、店舗の成長を支える重要な役割を担っていただきます。また、裁量権が大きく、店舗独自の施策を提案・実行することが可能です。
【業務内容】
1.接客業務
・オーダー対応、料理・ドリンクの提供、会計業務など。
2.スタッフマネジメント
・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理。
3.売上管理
・日々の売上データの分析、改善提案。
4.販促企画
・地域特性に合わせたキャンペーンやイベントの企画・実施。
【当社の魅力・磨けるスキル】
● 多様なキャリアパス
店長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや商品開発、人事・採用など、幅広いキャリアパスが用意されています。さらに、社内独立制度を活用して自分の店舗を持つことも可能です。
● 地域貢献と食文化の発信
地域の特産品を活かしたメニュー開発やイベントを通じて、地域活性化に貢献できます。
● 充実した研修制度
ビール・ウイスキー工場研修や漁場体験など、ユニークな研修を通じてスキルアップが図れます。
【キャリアステップ・成長環境】
当社では、社員一人ひとりが「自律モデル」を基盤に、自分らしいキャリアを築ける環境を提供しています。エリアマネージャーや本部職へのキャリアアップだけでなく、グループ会社の社長や海外進出のチャンスもあります。
【社風や働き方】
フラットで風通しの良い社風が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアを自由に発信できる環境があります。また、月8日の休日や男性の育児休業取得実績など、働きやすさにも配慮しています。
【配属先情報】
・男女比：男性52％、女性48％(アルバイト含む)
・年齢層：20代～40代が中心
・職種割合：正社員20％、アルバイトスタッフ80％
- 応募資格
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- 必須
- ・店長・店舗マネジメント経験がある方
- 歓迎
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■自信を持ってオススメできる商品・サービスを扱いたい方
■お客様の喜びを追求できる職場で働きたい方
■とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方
■上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方
■社会貢献を実感できる仕事がしたい方
- フィットする人物像
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・自発的に課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・チームと連携しながら目標達成を目指せる方
・新しいことに挑戦する意欲がある方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態や待遇に変更はありません。
- 勤務地
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茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 兵庫県
いずれかの店舗
※基本的には転居を伴う異動はございません。
詳しい店舗情報は下記よりご確認ください。
https://shop.ap-holdings.jp/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD/
- 勤務時間
- シフト制（交代制）実働８時間
- 年収・給与
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想定年収： 400万円 ～ 500万円
月給 ： 34万円 ～ 46万円
上記には、時間外勤務 35 時間分、深夜勤務 40 時間分(80,595円～109,040円）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（上限5万円まで）
■各種社会保険完備
■時間外手当
■深夜手当
■制服貸与
■まかないあり
■研修制度あり
■従業員持ち株会
■昇給／年2回（4月、10月）
■社内表彰制度あり
■扶養手当あり（5000円：月3名まで）
■社員割引制度あり
■全60種類以上の各種研修制度
（ビール・ウイスキー工場研修／自身の将来像を掴むミッション共有研修／コミュニケーション術を学ぶ至誠塾／漁師と一緒に漁を体験する漁場研修等）
- 休日休暇
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週休2日制
■（月8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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カジュアル面談
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一次面接
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（最終面接）
※一次面接で決定する場合もございます。
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内定
