Webサイト運営・コンテンツ企画
Web制作・編集<マーケター>|リモート|土日祝休み|裁量権
気になる
掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:HAS-20596
Webサイト運営・コンテンツ企画

Web制作・編集<マーケター>|リモート|土日祝休み|裁量権

株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
■仕事内容
経営層と直接コミュニケーションを取りながら、PRからマーケティングまで会社のコミュニケーションデザインを包括的に担う部門でマーケティング戦略を共に練り、施策を創出していただきます。

マーケティングの企画立案から実行・効果測定まで、幅広い業務に携わっていただき、事業の成長を後押しすることがミッションです。

今後はマス広告媒体の活用、イベントやセミナーなどの主催・協賛の強化も予定しており、企画段階からつくり上げる面白さを経験できます。また、CRM~MA~SFAの統合ツールを活用した、生きたデータに基づいた戦略立案や実行も可能です。

これまでのマーケティング経験を生かしながら、よりご自身の力を高めたいと考えている方に最適な環境をご提供いたします!

【具体的には】
・コーポレートサイトやサービスLP制作の制作・運用
・(ウェブ)セミナー・イベント・展示会の企画・運営・検証
・各集客導線の設計と、それに基づく施策(タイアップや広告など)の企画・実行
・検証マーケティング施策の横断的分析とレビュー
・上記実行のための協力会社関連部署との折衝・調整 など

【一緒に働く方】
社長室の所属となります。部署では30~40代の5名が活躍中。
ホウレンザッソウ(報連相+雑談)の考え方を大切にしています。

現状マーケティング業務は上長(40代男性)の元で各々得意な分野を担当しており
今回はマスマーケティング領域に強みのある方を求めています。

まだ組織が大きくない分、ご自身の取り組みが成果に直結するため貢献実感を得やすい環境です。

担当の垣根が低く、手を挙げやすい風土のため、自身の領域を限定せず、主体的にスキルと経験の幅を広げたい方にはマッチしています。

成長中・拡大期の当社で裁量を持って一緒に働きませんか。

【当社の魅力】
◆効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。

♦時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例:8:30~17:30 / 10:00~19:00 など
また、時間休や中抜けの制度もあります。

♦テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(comolu)の活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
応募資格
必須
■必須要件
・マーケティング/宣伝の実務担当者、または各種コンテンツの制作経験をお持ちの方
・物事を進めるにあたり主体性とバランス感覚を意識される方


歓迎
■歓迎される資格・手当
・事業会社でマーケティング施策を企画・実行されてきた方
・市場(マーケット)に加え、社会を意識するPR感覚に長けた方
雇用形態
■雇用形態等
正社員
勤務地
■勤務地
東京都 千代田区
勤務時間
■勤務時間
9:00~18:00
(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)

♦時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後倒しが可能です。
また、時間休や中抜けの制度もあります。

♦テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(comolu)の活用が可能です。
年収・給与
■年収・給与
年収:700万円 ~ 799万円


月給:470,000 円 ~

※下記を含む
・月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)85,500円~/月
 ※30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給
・住宅補助2万円/月(一律)

◆賞与:年2回(基本給4か月分/年間)
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

・退職金あり(企業型確定拠出年金制度)
・産休・育休からの復帰実績有
・ランチ補助
・リゾートホテル割引
・セミナー受講・書籍購入費補助

<住宅補助>
・在宅勤務の環境構築のため 2万円/月

<資格手当>
・ファシリティマネジャー:1万円/月

<家族手当>
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで支給)

<その他>
・残業手当(30H超過分)
・出張手当
・有給休暇手当(年5万円)
・引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)
・ランチ補助

<教育>
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG(イクメン制度)
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
休日休暇
■休日休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制
・土日祝日休み
・有給休暇(年5日取得必須&5万円手当支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
選考プロセス
■選考プロセス
▼書類選考
▼1次面接(WEBまたは対面)
 適性テスト(15分程度で終わるWEBテストです)
▼最終面接(東京本社)
▼内定
▼入社
※入社日はご希望に合わせて調整します。
※面接回数は2~3回となることがございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。
2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。

時代の変化や働き方の多様化に対応し、ワークプレイス構築、ビルリニューアル、フレキシブルワークプレイスの3つの主幹事業を展開しています。

どう働くのか。なぜそこで働くのか。こうした問いに対し、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供し、最適な答えを導き出します。

働く人と働く場所の未来をつくる。

私たちは、ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。
それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
設立
2007年2月
資本金
2000万円
従業員数
405
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人